首先是在學校線下面試，1v1，面試官是技術(shù)面，面試官很溫柔，如果遇到我卡殼的問題，會引導我。整個面試流程下來算是輕松的，但是過了幾天之后是hr面，電話約一個時間進入騰訊會議1v1,hr是個小姐姐，有點壓力，不過問了小姐姐什么時候出結(jié)果，小姐姐說大概率不通過，然后跟我說了我有幾點不足。

亞信科技運維實習生面試題

1、請簡單自我介紹一下。
2、我看了你的簡歷，你的專業(yè)其實和我們公司的崗位并不相符，能說說為什么投簡歷嗎？
3、你在項目中如何體現(xiàn)你的團隊協(xié)作能力。
4、如果你和成員有意見分歧時，如何解決。

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先是線上筆試，這個答案搜一手就行了，然后就是安排的電話面試，問的也是基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫的問題以及一些簡單的代碼語法問題，難度不高，面試官還會提示你

亞信科技大數(shù)據(jù)實習生面試題

1.結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫
回答：orcal
2.怎么清空表
回答：turncat
3.怎么去重
回答distinct

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線下先做一套筆試題，然后進行面試，面試會根據(jù)筆試題進行提問，然后會問框架，實習時長，學校經(jīng)歷，薪資情況

亞信科技java實習生面試題

談?wù)勀銓pring的理解
Spring的特點是什么
Java線程安全的實現(xiàn)方法都有哪些

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我先去找經(jīng)理做的筆試，先給了一道算法，因為有兩撥人，另一波先面試，我們這一波就先做題，做完題去那邊再做一些sql題，最后找了個面試官給我面試，面試官人很好

亞信科技java實習生面試題

就問了一些項目上的問題，數(shù)據(jù)庫有幾張表，項目是做什么的，為什么要做這個，具體查詢是怎么做的，只是確定是不是你自己做的，然后溝通有沒有問題，還問了幾個前端的關(guān)鍵字，復選框單選框，只答出來兩個

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