首先是人事面試，了解之前的經(jīng)歷，提供相關(guān)證書，住址公司位置是否合適等基本信息
然后是主任面試，為什么選擇公司，職業(yè)規(guī)劃等

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為什么選擇我們公司，對公司的崗位了解多少，之前的學(xué)校是否為重點(diǎn)大學(xué)，能否接受出差，

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比較簡單，沒有過多詢問專業(yè)知識，還在等待面試結(jié)果。

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1.自我介紹；
2.、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；
3、家庭情況；
4、感情狀況。

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了解之前工作背景和現(xiàn)在對工作的看法，你對未來5年有何打算，有什么規(guī)劃，如果你在這個(gè)崗位你會如何做，強(qiáng)調(diào)公司是注重目標(biāo)感。

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你之前做什么工作？你對銷售有什么樣的認(rèn)識？來個(gè)1分鐘的自我介紹。之前聽說過或者接觸過我們公司類似的產(chǎn)品嗎？你認(rèn)為怎么樣才能勝任這份職位呢？你覺得你在這個(gè)公司能做多久呢？?

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