部門內(nèi)部的人員來面試 不是hr
人很好很和藹
問題也不難 結(jié)合簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問
希望面試者非常的細(xì)心和耐心 處理數(shù)據(jù)的時(shí)候
臨走前還介紹了nike的各種福利
部門內(nèi)部的人員來面試 不是hr
人很好很和藹
問題也不難 結(jié)合簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問
希望面試者非常的細(xì)心和耐心 處理數(shù)據(jù)的時(shí)候
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是很好的一次面試體驗(yàn)
部門內(nèi)部的人員來面試 不是hr
人很好很和藹
問題也不難 結(jié)合簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問
希望面試者非常的細(xì)心和耐心 處理數(shù)據(jù)的時(shí)候
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部門內(nèi)部的人員來面試 不是hr
人很好很和藹
問題也不難 結(jié)合簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問
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nikeprocurement intern面試題

1 未來的職業(yè)規(guī)劃 雖然是采購部門但是工作的內(nèi)容和財(cái)務(wù)部很相似
2 自己的個(gè)性
3 以前遇到的困難并提出解決方案
4 會(huì)盡快通知我
面試官很nice
1 未來的職業(yè)規(guī)劃
2 自己的個(gè)性
3 以前遇到的困難并提出解決方案
4 會(huì)盡快通知我

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學(xué)校公眾號(hào)看到的機(jī)會(huì)，投了簡(jiǎn)歷后大概一周收到AI面，第一次遇到這種面試還挺新奇的，有5個(gè)英語問題，然后錄屏回答，可以重錄，但總時(shí)間有限制，然后大概兩周后收到hr小姐姐的電話，簡(jiǎn)單的溝通下情況，然后告知后續(xù)面試時(shí)間。

nike暑期實(shí)習(xí)生面試題

ai面有五個(gè)問題，和室友溝通了下，有些有些了類似，記得的還有：描述一次團(tuán)隊(duì)合作約到的困難，如何解決的；acquire a new skill ；long-term goal之類的。基本都是用STAR法則回答。

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面試官會(huì)事先打電話確定面試時(shí)間，確定后等到日期直接到店里面試，問了上一份工作是什么，之前有多少工作經(jīng)歷，并且得到了什么樣的經(jīng)驗(yàn)，最后會(huì)問你對(duì)于以后的職業(yè)規(guī)劃等問題，整體來說難度不大但是需要你有一定的思考能力和應(yīng)變能力。

nike銷售面試題

1.上一份工作是什么，具體的工作內(nèi)容和細(xì)節(jié)
2.之前有多少工作經(jīng)歷，并且得到了什么經(jīng)驗(yàn)和收獲
3.對(duì)于以后的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)自己有什么計(jì)劃等

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