国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

耐克中國(guó)(Nike) 257人分享

耐克中國(guó)(Nike) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-19 21:55:38

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了耐克中國(guó)(Nike)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀耐克中國(guó)(Nike)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解耐克中國(guó)(Nike)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

耐克中國(guó)(Nike)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

j
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | Coach

常規(guī)五險(xiǎn)一金都有,而且按實(shí)際到手工資繳納沒(méi)有打折,工裝工服很時(shí)尚,還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),自己子女也可享受商業(yè)保險(xiǎn)。

ashely徐
耐克中國(guó)體育有限公司 | 兼職導(dǎo)購(gòu)

月聚餐,生日福利,員工內(nèi)購(gòu),各種團(tuán)建,積極良好的上班氛圍,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的同事,有極強(qiáng)的品牌感染力,能融入耐克大家庭,just do it!

社會(huì)保險(xiǎn)

在耐克中國(guó)(Nike)工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上耐克中國(guó)(Nike)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在耐克中國(guó)(Nike)工作的人8%的反饋不清楚,61%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上耐克中國(guó)(Nike)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有耐克中國(guó)(Nike)工資待遇(共130條)

工資漲幅

耐克中國(guó)(Nike)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
nike | coach

每年根據(jù)績(jī)效調(diào)整基本工資3-8%,公司體系完善,就是店長(zhǎng)有的不太是那個(gè)意思,經(jīng)常吹毛求疵,沒(méi)事找事

ashely徐
耐克中國(guó)體育有限公司 | 兼職導(dǎo)購(gòu)

好幾年漲一次工資吧!反正我去那會(huì)正好兼職工資漲了,變成21塊一小時(shí)了,但是雖然會(huì)扣稅,還挺高的,百分之二十,扣完工資還是很理想的,公司的工資體系挺完善的,就是管理層工資可以,基層員工都是看業(yè)績(jī)拿提成的

年終獎(jiǎng)

耐克中國(guó)(Nike)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
nike | coach

沒(méi)有年終獎(jiǎng),有年底十三薪,每年的12.31日發(fā)放,其他的沒(méi)有什么福利了,就是正常的工資發(fā)放,其他的就沒(méi)有什么好分享的

零售大怪獸
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | 資深銷(xiāo)售

入職的都有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)一般為一個(gè)月的基本工資,我只有4000.年終獎(jiǎng)會(huì)在當(dāng)年12月最后一個(gè)工作日。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在耐克中國(guó)(Nike)工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上耐克中國(guó)(Nike)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在耐克中國(guó)(Nike)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上耐克中國(guó)(Nike)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

耐克中國(guó)(Nike)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)


nike | hr實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生可以準(zhǔn)時(shí)下班 不用加班 周末也不用加班 年假實(shí)習(xí)肯定沒(méi)有的 平時(shí)周末雙休 按法定假日休假

j
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | Coach

基本準(zhǔn)時(shí)上下班,偶爾加班也算加班費(fèi),節(jié)假日3倍加班工資,導(dǎo)致節(jié)假日大家都不愿意休息,平時(shí)每周上5天班,每天上班8小時(shí)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

耐克中國(guó)(Nike)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | 主管

晉升機(jī)會(huì)有限,各級(jí)別差異20%。 把獎(jiǎng)金補(bǔ)貼算上,店長(zhǎng)估計(jì)在 2萬(wàn)左右,主管在1萬(wàn)左右,組長(zhǎng)在8千不到。員工比較穩(wěn)定,一個(gè)三級(jí)運(yùn)動(dòng)員可以做6年,覺(jué)得浪費(fèi)了大好的青春年華

工作氛圍

耐克中國(guó)(Nike)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | 主管

喜歡搞小圈子,部分領(lǐng)導(dǎo)有水平,一部分不怎么管事?;旧隙加凶约旱娜ψ?,不適合發(fā)現(xiàn),只適合自我要求不高的小伙伴

工作節(jié)奏

耐克中國(guó)(Nike)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9751164
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | pmo

工作節(jié)奏還是挺有規(guī)律吧!下班領(lǐng)導(dǎo)催著你下班,周末無(wú)加班,福利待遇給的非常到位,至少細(xì)節(jié)都想到了吧!衣食行,住么上海房?jī)r(jià)太高,沒(méi)辦法!

職朋9560752
耐克中國(guó)有限公司 | Athlete

不經(jīng)常加班,周末節(jié)假日可能會(huì)忙碌,晚班上班時(shí)間晚下班晚,加班一般不算工資,算補(bǔ)時(shí)。szbdzsbd

工作壓力

耐克中國(guó)(Nike)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9751164
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司 | pmo

壓力怎么說(shuō)呢,其實(shí)應(yīng)該不大,但是對(duì)于剛進(jìn)去,純英語(yǔ)環(huán)境,難免會(huì)有諸多不適應(yīng),需要一個(gè)適應(yīng)周期,然而項(xiàng)目節(jié)奏很快不等人,所以吧,就有點(diǎn)言語(yǔ)壓力了,因?yàn)槊刻煲_(kāi)會(huì)和老外

職朋9560752
耐克中國(guó)有限公司 | Athlete

工作氛圍很好,無(wú)壓力。主要就是顧客服務(wù)和完成每日kpi目標(biāo),字?jǐn)?shù)補(bǔ)丁字?jǐn)?shù)補(bǔ)丁字?jǐn)?shù)補(bǔ)丁字?jǐn)?shù)補(bǔ)丁

相關(guān)行業(yè)工資
五月开心播播网| 91精品美女高潮喷白浆| 人人干人人看人人| 永久免费男同AV无码入口| 天天操天天日天天爽| WWW.欧美激情| 亚洲精品第一页中文字幕| 香蕉人妻av久久久久天天| 疯狂做受xxxx高潮不断| 网红美女操逼视频| 久久久久久蜜臀| 日韩少妇激情一区二区| 人人摸人人搞| 欧美高清videosex极品| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 色人阁影音先锋| 激情人妻自拍中文夜夜嗨| A广无码免费| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 男人的天堂色| 亚洲中文字幕无码久久2018| 唐朝av无码| 免费毛片网站在线观看| av天堂中文字幕| 亚洲免费av一一| 久激情内射婷内射蜜桃欧美一级| 丰满少妇被猛烈进入在线播放视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 天天爽天天爽天天爽| 777国产精品永久免费观看| 精品久久少妇| 国产丰满乱子伦无码专区| 无码免费的毛片基地网站| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| www国产亚洲精品久久麻豆| 超碰在线男人的天堂| 国产无套粉嫩白浆内谢| AV激情亚洲男人的天堂| 精品熟女日韩中文十区| 日美韩制服诱惑av日美韩产|