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華揚(yáng)聯(lián)眾 65人分享

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華揚(yáng)聯(lián)眾 面試 (共35條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 49
  • 0%
  • 4%
  • 52%
  • 30%
  • 13%

應(yīng)聘途徑

華揚(yáng)聯(lián)眾面試經(jīng)驗(yàn)(共35條) 最近更新時(shí)間:2022-04-25 16:03:47

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 華揚(yáng)聯(lián)眾
2019-06-21 19:39:24
面試過(guò)程:

約的早上10:30的面試,去早了就坐在椅子上等,前臺(tái)小姐姐給我拿了一杯溫水,等到10:35左右面試官來(lái)了,就找了間會(huì)議室直接坐下隔著桌子面對(duì)面開始提問(wèn)了。
我的面試官是一個(gè)四五十歲的中年人,不算特別嚴(yán)肅,但也沒(méi)有特別和藹……面試過(guò)程中他會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容開始提問(wèn),然后再根據(jù)你的回答抓出細(xì)節(jié)繼續(xù)問(wèn),給我一種自己給自己挖坑跳的錯(cuò)覺……然后就一直問(wèn)問(wèn)問(wèn),問(wèn)到最后就是反問(wèn)環(huán)節(jié),到我反問(wèn)環(huán)節(jié)時(shí),有時(shí)候根據(jù)我問(wèn)的內(nèi)容他又會(huì)再開始提問(wèn)我點(diǎn)東西,說(shuō)著說(shuō)著還會(huì)跟我解釋為什么他之前要問(wèn)我xx問(wèn)題,是為了看出我是否有xx能力。
實(shí)習(xí)生上班時(shí)間早九晚六,一天80,平時(shí)請(qǐng)假好像比較容易。

面試官問(wèn)的面試題:

華揚(yáng)聯(lián)眾數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

1.當(dāng)初為什么選這個(gè)專業(yè)
2.當(dāng)初為什么選擇加入xx這個(gè)社團(tuán)
3.跟我講講你這個(gè)比賽吧
4.你說(shuō)覺得數(shù)據(jù)分析是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,那你覺得它嚴(yán)謹(jǐn)在哪
5.如果現(xiàn)在給你一份數(shù)據(jù),你會(huì)怎么做
6.你覺得數(shù)據(jù)分析是什么

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Account intern面試經(jīng)驗(yàn)(上海黃浦) - 華揚(yáng)聯(lián)眾
2016-12-03 06:28:21 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

現(xiàn)是一個(gè)面善友好的hr姐姐面試,問(wèn)了一些硬性的問(wèn)題。
-之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷
-為什么離職?是不是每一份工作都很不穩(wěn)定?
-預(yù)期工資?可以來(lái)幾天?

之后是AAD面試,端莊高挑的姐姐,酷似林熙蕾。AAD拿著簡(jiǎn)歷,看了下實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問(wèn)
-你在xx廣告公司實(shí)習(xí)過(guò),告訴我你做過(guò)的事情?
-為什么想做ACCOUNT?
-你更想做Account還是Social?
-為什么不做自己專業(yè)對(duì)口的工作而是要做廣告?

兩位面試官問(wèn)題嚴(yán)謹(jǐn),倒是給我對(duì)公司非常好的印象。盡管很多AAD提出的專業(yè)問(wèn)題,我并不能完整回答,但提問(wèn)的邏輯,讓我對(duì)公司的性質(zhì)以及account崗位的需求清晰了很多。AAD姐姐在每一個(gè)提問(wèn)之后,也會(huì)就我的情況結(jié)合職位的需求做出回饋,也是一個(gè)讓我了解公司機(jī)會(huì)。

面試官問(wèn)的面試題:

華揚(yáng)聯(lián)眾Account intern面試題

-之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷
-為什么離職?是不是每一份工作都很不穩(wěn)定?
-預(yù)期工資?可以來(lái)幾天?
-你在xx廣告公司實(shí)習(xí)過(guò),告訴我你做過(guò)的事情?
-為什么想做ACCOUNT?
-你更想做Account還是Social?
-為什么不做自己專業(yè)對(duì)口的工作而是要做廣告?

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助理數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 華揚(yáng)聯(lián)眾
2022-04-25 16:03:47 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

通過(guò)獵聘上投遞簡(jiǎn)歷
先是HR電話面試
之后HR單面,然后leader單面
最后就在家等電話就行啦

面試官問(wèn)的面試題:

華揚(yáng)聯(lián)眾助理數(shù)據(jù)分析師面試題

先是提了一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)問(wèn)題
然后針對(duì)過(guò)去的崗位提了一些問(wèn)題,另外詢問(wèn)了一下excel水平
告知了一下工作內(nèi)容之類的
都是很常規(guī)的問(wèn)題

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