先面試的他們BASE IN HK 的老大，由于是內(nèi)推，但是針對(duì)我個(gè)人問(wèn)了我好幾個(gè)問(wèn)題，比如我的氣場(chǎng)問(wèn)題，行業(yè)的話，因?yàn)榇蠹叶紝儆谶@個(gè)行業(yè)的，所以業(yè)務(wù)形式都差不多，產(chǎn)品可能我比他們部門(mén)的產(chǎn)品還要復(fù)雜，所以技術(shù)，業(yè)務(wù)能力我是沒(méi)有問(wèn)題的，關(guān)鍵是我的氣場(chǎng)還不夠強(qiáng)大，畢竟我的確是有這個(gè)問(wèn)題

上海BV國(guó)際檢測(cè)中心KEY ACCOUNT MANAGER面試題

說(shuō)一個(gè)我自己的缺點(diǎn)。然后說(shuō)我是一個(gè)聽(tīng)到批評(píng)會(huì)想要進(jìn)步的人還是希望聽(tīng)到鼓勵(lì)性的人。單面。錄取。薪水是HR 和我談的，問(wèn)了我理想薪資。
還讓我去了實(shí)驗(yàn)室，面試兩個(gè)業(yè)務(wù)線的經(jīng)理，一個(gè)美線，一個(gè)歐線

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1對(duì)2進(jìn)行面試，BV一個(gè)副總，一個(gè)人事經(jīng)理。先自我介紹，然后是人事問(wèn)一些相關(guān)工作經(jīng)歷，后由副總問(wèn)專業(yè)問(wèn)題。

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地基處理的分類，針對(duì)以前做過(guò)的地基處理方式，分析各種地基使用何種方式最為合理，用什么方法解決。

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1對(duì)2進(jìn)行面試，一個(gè)公司副總，一個(gè)人事經(jīng)理。先有人事經(jīng)理問(wèn)一些工作經(jīng)歷，然后副總問(wèn)各種專業(yè)問(wèn)題及工作經(jīng)驗(yàn)及解決問(wèn)題能力。

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主要問(wèn)了地基處理的方式，遇到的問(wèn)題，需要注意的問(wèn)題。著重問(wèn)了打樁的的控制方法，需要注意的問(wèn)題。

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