一面主要是HR面。過去之后，在前臺(tái)等待的時(shí)候先填寫一個(gè)表格，之后HR會(huì)根據(jù)信息進(jìn)行一對(duì)一面試。主要內(nèi)容也就是之前的經(jīng)歷介紹、自己的職業(yè)規(guī)劃這些。HR給的印象比較不錯(cuò)，不是壓力面。

TNSAssistant Research Executive面試題

都是比較基本的問題，過去大學(xué)時(shí)期的經(jīng)歷、家庭相關(guān)、為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位、自己日后的職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)這個(gè)崗位與公司的想法。

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先是進(jìn)去做了一份試卷，全英文，8頁(yè)。大概一個(gè)多小時(shí)后，HR找你面試，在會(huì)議室單面。

TNS研究員面試題

基本圍繞簡(jiǎn)歷。
離職原因。為什么選擇這個(gè)公司，為什么選擇這個(gè)單位。你的優(yōu)缺點(diǎn)。你對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)。
還會(huì)隨機(jī)問很多相關(guān)問題。

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通過大街網(wǎng)，被HR聯(lián)系，然后越好去面試。跟HR在電話里提前聊了聊，然后面試時(shí)再同部門負(fù)責(zé)人聊。

TNS研究助理-實(shí)習(xí)面試題

自我介紹；你能否保證實(shí)習(xí)時(shí)間？你以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；你自己有什么問題？你的專業(yè)等

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