3論面試
第一輪 人事電話面試主要了解下背景啊，經(jīng)歷這些
第二輪 業(yè)務(wù)上級電話面試，著重問了經(jīng)歷情況，可能判斷是否合適。
第三輪 1對1現(xiàn)場面試，去了聽總監(jiān)給我講了一大堆，然后問我對他說的內(nèi)容的看法，還有對市場的看法，完事直接帶我見了更高級別的領(lǐng)導(dǎo)，勉勵了我一翻，就過了。

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你覺得你能勝任這個崗位最重要的能力是什么？
答：之前的工作經(jīng)歷啊，個人的性格優(yōu)勢
你如果應(yīng)聘成功，打算怎么做開展工作？
答：結(jié)合對方要求，談了一些具體的項(xiàng)目設(shè)想

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一面是一個相關(guān)部門的職員面的，挺和藹?，F(xiàn)實(shí)自我介紹了一下，然后他跟我介紹了部門一些具體情況后問我對該部門工作的看法，然就主要就是根據(jù)簡歷進(jìn)行提問，全程比較輕松

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首先包含了一些常規(guī)問題，自我介紹，自述經(jīng)歷，興趣愛好。為什么想來我們部門工作，對我們部門工作是怎么認(rèn)實(shí)的，覺得自己適合該工作嗎。

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主要是先由直屬領(lǐng)導(dǎo)面試，接著跨級領(lǐng)導(dǎo)面試，HRBP面試，領(lǐng)導(dǎo)提問比較簡單。公司整體效率很低，從面試到入職花了一個多月時間。

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途牛經(jīng)常加班，你怎么看待？
你之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
解釋該崗位工作內(nèi)容。
你對途牛的產(chǎn)品有什么看法？

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