第一輪HR電話溝通,問一些簡歷問題后,當(dāng)周預(yù)約和主管面試,主管和HR的反饋均不錯(cuò),面試后提到可能會(huì)有下一輪多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的組面,但未收到后續(xù)消息。
面試官問的面試題:沃爾沃質(zhì)量工程師面試題
先自我介紹,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),項(xiàng)目經(jīng)歷,為什么選擇沃爾沃,質(zhì)量工具相關(guān)專業(yè)問題,為什么跳槽。中間專業(yè)問題和項(xiàng)目經(jīng)歷為英語溝通。
首先,面試官通過電話面試
接下來到公司進(jìn)行一對(duì)一的面試,面試問題包括先讓自己做一個(gè)自我介紹,
接下來談一談之前的工作經(jīng)歷,并且就實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出一些問題
沃爾沃質(zhì)量工程師面試題
你了解不了解沃爾沃集團(tuán)?
你期待在這份工作中學(xué)習(xí)到那些知識(shí)?
你的實(shí)習(xí)時(shí)間可以持續(xù)多長時(shí)間?
你了解VBA等數(shù)據(jù)處理的知識(shí)不?
你對(duì)質(zhì)量管理的背景知識(shí)了解有多少?
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