先是hr面試問下為什么離職，工資待遇方面，再是小組面試，問為什么來面試，能吃苦嗎？

廣東依頓電子通信工程師面試題

基本問題，沒難度，問下工作中的基本常識問題。和加班可以接受等方面的問題。和最后問下還要有什么要問得問題

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面試的時(shí)候是HR對我們進(jìn)行1對1的面試，主要測試一個(gè)人的思維表達(dá)能力，語言組織能力，我覺面試主要是為了挑選和眼緣，能夠讓公司好管理的人才。

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首先肯定是自我介紹，然后會(huì)問你一些常識性問題，比如說你在學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)中的收獲什么的，還有就是測試你的外向度有多少

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第一部分 一個(gè)小時(shí)考完 ，在微信做心理評估，職能測試，行業(yè)基礎(chǔ)知識（有化學(xué)、數(shù)學(xué)、簡答、英文閱讀理解等），當(dāng)晚發(fā)面試通知，第二天早上面試。

廣東依頓電子設(shè)備維護(hù)工程師面試題

你希望你的職位做什么？你理想的薪水多高？

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