針對性比較強的職位面試，主要考察與職位相關的專業(yè)技能，也會問到工作經歷，由工作經歷延伸，考察對工作中遇到問題的解決能力以及溝通協(xié)調能力。

疊拓中國軟件工程師面試題

在工作中遇到與上司意見相左，如何解決?

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一面主要根據簡歷，你會什么他就問什么，然后根據企業(yè)需要逐層深入，直到你不會。對英語口語有一定的要求，一面面了口語。二面電話面試，一女一男，女的面口語(后來才知道是老大)，主要是一些簡單的對話，問一些優(yōu)缺點之類的，男的面技術，直接就問了網絡協(xié)議(后來知道項目就是做網絡協(xié)議方面的工作)。我就簡單給他說了TCP/IP協(xié)議層和如何解包的過程。三面就是HR面了。就是談工資。

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C語言基本常識。網上一搜一大把。網絡協(xié)議TCP/IP之類。英語口語，自我介紹、簡述項目經驗（或實踐經驗）等，主要就是看你是否能夠張口說話，不要緊張到一言不發(fā)，結巴率只要別超過30%就好。?

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先看我的簡歷··再針對我的筆試卷子問我各方面的問題，特別是針對我筆試上面寫錯了的題，然后還告訴我正確答案。接著看我的簡歷，根據我的主修課程問些相關問題，比如二叉樹，單片機，網絡知識，感覺就是知識很全面。

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C語言的內存空間存儲，單片機簡單的編程寫個小程序，二叉樹的含義，2G,3G網絡的結構畫圖?

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