通過微信群里看到實習機會的,就面試了一輪,只有一個HR
問的問題比較基礎,就是問做過什么有成就感的事,為什么之前沒有實習經(jīng)歷,以后的職業(yè)規(guī)劃
沒有被錄用,薪水100元一天
感覺還好
蘇州萬科物業(yè)行政崗面試題
都是比較基礎的問題,首先是自我介紹,做過什么有成就感的事,遇到過什么困難,我是怎么解決的,為什么之前沒有實習經(jīng)歷,以后的職業(yè)規(guī)劃,對萬科的了解,我的優(yōu)缺點。
先簡單的自我介紹,然后跟面試官簡單的交流了一下,有自己對公司的了解,對本公司薪資的看法
面試官問的面試題:蘇州萬科物業(yè)實習生面試題
為什么選這份工作
對本公司的了解
日后的工作打算,遇到難題怎么處理
對本公司薪資有什么想法
先行政能力測試,就是40分鐘40道題,就是邏輯推理、數(shù)學推理、信息捕捉等,后HR面試,最后專業(yè)面試。
面試官問的面試題:蘇州萬科物業(yè)管理培訓生面試題
1、自我介紹及教育背景和工作經(jīng)歷2、做過的項目3、感悟與體會。4、專業(yè)問題,物業(yè)管理的問題。
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