本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆學(xué)生可）；

2、有連鎖經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，有快消行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可；

3、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、良好的溝通技巧、問(wèn)題分析和解決能力，抗壓力強(qiáng)并具有親和力。

來(lái)伊份食品儲(chǔ)備干部面試題

工作沒(méi)有固定內(nèi)容，什么都干，什么人都能使喚你，叫你做什么你就做什么。

待遇是最低的等級(jí)，福利基本與你無(wú)關(guān)。沒(méi)有背景的人要轉(zhuǎn)正，遙遙無(wú)期。

儲(chǔ)備干部的存活率是很低的，

不象那些從員工級(jí)別升上來(lái)那樣腳踏實(shí)地，做不了多久走人的很多。

儲(chǔ)備你幾個(gè)月后說(shuō)你不合格，心甘情愿被他們一腳踢開。?

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面試過(guò)程很簡(jiǎn)單，網(wǎng)上看到的招聘信息，聯(lián)系，過(guò)去面試

聊天，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，看差不多就行了

來(lái)伊份食品營(yíng)業(yè)員面試題

多大了，是否結(jié)婚了，是不是有超市工作經(jīng)驗(yàn)??？?

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先是人事和直屬上司面試，只要是了解工作經(jīng)驗(yàn)和水平。2天后打電話CIO面試。

來(lái)伊份食品數(shù)據(jù)分析工程師面試題

自己的缺點(diǎn)是什么？?jī)?yōu)勢(shì)？?

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