先進(jìn)行了線下面試，對(duì)應(yīng)工程部的兩位領(lǐng)導(dǎo)，談了下個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并且回答了下常規(guī)的問(wèn)題，聊得不是特別深入，然后讓回去等消息，過(guò)兩天人力詢問(wèn)了下薪資要求，到現(xiàn)在半個(gè)月了，一直沒(méi)回信兒，人力的回復(fù)是等過(guò)十天左右要進(jìn)行總部的二面。。。。

華僑城歡樂(lè)谷工程部設(shè)計(jì)師面試題

個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)工作上的具體問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況談?wù)劯邢?，由于是初面，沒(méi)有太具體聊細(xì)節(jié)的內(nèi)容，不知道二面會(huì)是什么樣子，但是初面和二面的間距時(shí)間很長(zhǎng)，不知道是不是有熟人關(guān)系，比較疑惑。

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第一面為線上的群面 流程很規(guī)范 兩個(gè)面試官 還有一個(gè)面試助手 一共十個(gè)候選人 崗位不一樣 先是30秒的自我介紹 然后是給案例 5分鐘讀題 然后每個(gè)人一分鐘闡述觀點(diǎn) 然后20分鐘小組討論 要求列出至少五個(gè)建議 然后面試官抽取了幾個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)

華僑城歡樂(lè)谷人力資源面試題

對(duì)崗位的理解；為什么選擇他發(fā)言；從你專業(yè)的角度，你覺(jué)得那兩個(gè)人人表現(xiàn)好，那如果淘汰以一個(gè)人，你會(huì)淘汰誰(shuí)；為什么你不搶奪發(fā)言人的角色

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地址就在重慶歡樂(lè)谷旁的人力資源部，他們還缺個(gè)儲(chǔ)備的會(huì)計(jì)吧。面試還是有點(diǎn)緊張，叫你做個(gè)自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)你工作經(jīng)驗(yàn)，之前為什么離職等，沒(méi)有什么專業(yè)問(wèn)題。沒(méi)問(wèn)待遇，但是包吃住，雙休，還是挺不錯(cuò)的，應(yīng)屆生可以一試

華僑城歡樂(lè)谷會(huì)計(jì)面試題

上級(jí)要求你加班的時(shí)候，你有什么看法和想法？你在之前的那家公司是什么職位，工作內(nèi)容是什么，之前的公司是什么性質(zhì)的公司？然后主要就是問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，由于之前確實(shí)沒(méi)多少實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)，最后被刷了，也算是一次面試經(jīng)驗(yàn)吧

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