來學(xué)校招聘，是山東能源集團(tuán)的子公司，首先讓你做行測題都比較簡單，做完后會問你期望薪資，然后說能不能接受下礦，一般是兩三個人問你，然后如果他們感覺合適，當(dāng)天會讓你去簽三方

山東能源集團(tuán)技能操作面試題

問你高考分?jǐn)?shù)，本科院校，期望薪資，然后問戶籍，能不能接受下礦，西北礦業(yè)給的比較多，說是能給到一年15，第二年20，但是好像沒有核實(shí)；然后像山東能源下面的棗莊、兗礦給的比較少，能給個一月7000都算高的（我是雙非計(jì)算機(jī)碩士）。我問他一月下幾次礦，她說20來次，除去雙休這不就是天天下礦

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校招計(jì)算機(jī)，剛開始問了一下簡單信息簡單的自我介紹，然后問了一些校園經(jīng)歷，參加過什么活動。把簡歷拿走之后等了幾天，然后另一個人線上面試。問了一些計(jì)網(wǎng)，機(jī)組，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫方面的東西，都是大學(xué)學(xué)的一些東西，深的技術(shù)沒有問太多的感覺。

山東能源集團(tuán)計(jì)算機(jī)崗面試題

計(jì)算機(jī)崗位，上來線自我介紹，然后是四道問題，有技術(shù)方面也有一些其他的問題。分布式數(shù)據(jù)庫的優(yōu)點(diǎn)，什么是操作系統(tǒng) 操作系統(tǒng)有哪些功能，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議方面，對OSI七層模型的了解，還問了對公司的了解

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開始就是看你簡歷 根據(jù)你的簡歷進(jìn)行打分制 然后看你成績單的掛科率還有績點(diǎn) 掛科超過一課績點(diǎn)低于3.0就不用想了 然后問你家庭情況 為什么想加入山能 說自己的優(yōu)點(diǎn)

山東能源集團(tuán)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造面試題

問家庭情況 問你為什么想加入山能 說說自己優(yōu)缺點(diǎn)什么的然后問你績點(diǎn)多少 掛科掛了幾科 你的老家在哪離山東進(jìn)不進(jìn) 能不能接受下礦工作

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