當(dāng)時(shí)處于疫情，先是打電話，后面一次網(wǎng)上面試，一次線下面試，會(huì)給一套PPT三面讓你講片子，會(huì)給3-5天時(shí)間準(zhǔn)備，面試氛圍比較輕松，一般就是問下離職原因和個(gè)人工作經(jīng)歷

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你的離職原因是什么？為什么要轉(zhuǎn)行？需要做個(gè)三分鐘的自我介紹，對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的介紹，會(huì)給一個(gè)產(chǎn)品的DA，給你幾分鐘讓你看一下，然后解釋，看你學(xué)習(xí)能力如何，時(shí)候?qū)I(yè)

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面試時(shí)HR提前一天電話通知的，面試人不多，只有HR一個(gè)面試官，很隨和。之后還會(huì)有部門的主管復(fù)試。

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1、自我介紹。2、自身有什么點(diǎn)覺得適合這個(gè)工作。3、考了一個(gè)EXCEL的具體操作的題。 通過網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷得到的面試機(jī)會(huì)，HR一個(gè)面試官，沒有錄取，薪水有提成。感覺問的都是常規(guī)的問題，氣氛挺輕松的。

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hr人很好，第一次群面4對(duì)4.提早半個(gè)小時(shí)到，等了領(lǐng)導(dǎo)半個(gè)小時(shí)。問的問題都很普通，比如自我介紹，成功和失敗的事，如何面對(duì)壓力，為什么要來應(yīng)聘這個(gè)崗位等等。還給了一個(gè)題目做3分鐘演講

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能接受出差嗎；為什么報(bào)這個(gè)崗位；如何應(yīng)對(duì)壓力；主要還是一句簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問的。給了三個(gè)問題選一個(gè)，思考3分鐘，做3分鐘演講。我選的是能力和機(jī)遇哪個(gè)更重要，為什么。

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