首先是HR進(jìn)行初面，主要問(wèn)一下你的情況，應(yīng)屆生一般問(wèn)在校情況，你的項(xiàng)目情況，然后問(wèn)你這學(xué)習(xí)期間最大的收獲是什么，然后會(huì)問(wèn)你的期望薪資，并告知會(huì)將公司的性格測(cè)試發(fā)到你郵件，要你在2周內(nèi)完成測(cè)試，并進(jìn)一步確定技術(shù)主管面試。
技術(shù)主管面試通知是下午2點(diǎn)半進(jìn)行視頻面試，面試官會(huì)提前幾分鐘問(wèn)你準(zhǔn)備好沒(méi)，準(zhǔn)備好就會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。面試時(shí)主要是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷深入問(wèn)一下技術(shù)問(wèn)題。整個(gè)過(guò)程40-60分鐘，由于我開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)較少，有些問(wèn)題沒(méi)回答上來(lái)，所以就被pass了

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HR面試：①自我介紹、②談?wù)勀阕隽诉^(guò)什么項(xiàng)目③你最大的收獲④期望薪資
技術(shù)主管面試：①自我介紹②進(jìn)程間通信方式③鏈表和數(shù)組④四層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)都有哪些協(xié)議⑤談?wù)凞jango的MVT模型⑥數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)⑦多線程死鎖了你會(huì)怎么處理⑧數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)⑨堆和棧的區(qū)別等

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星網(wǎng)銳捷向?qū)W校內(nèi)部獲得校內(nèi)推的機(jī)會(huì)，幾個(gè)人一起去星網(wǎng)銳捷，然后用人主管和技術(shù)主管一起來(lái)大概聊天一下介紹下工作內(nèi)容，之后做了一份比較基礎(chǔ)的筆試卷子。

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是做web開(kāi)發(fā)這一塊的，筆試的內(nèi)容是html這一塊，因?yàn)槟菚r(shí)候是應(yīng)屆生所以題目不是很難。樣式id和class的區(qū)別，margin和padding的區(qū)別，還有border 三個(gè)屬性簡(jiǎn)寫(xiě)的話，三個(gè)位置分別是哪些屬性值，還有一個(gè)簡(jiǎn)單的頁(yè)面要求，一些背景和字體大小顏色邊框距離之類(lèi)的，然后大概用代碼寫(xiě)出這個(gè)頁(yè)面效果。

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面試官主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主要是電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽方面的作品，項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的內(nèi)容，過(guò)程中碰到的問(wèn)題，以及解決方案等。

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項(xiàng)目中遇到的最大困難是什么，以及解決方案。
項(xiàng)目中負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容。
針對(duì)筆試沒(méi)答好的題目進(jìn)行提問(wèn)。

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