我們是山大的校招，面試官舉止有點(diǎn)傲慢，不太尊重人。下午3.30開始講到6點(diǎn)全是推銷他們的公司的有住網(wǎng)，期間有3個人睡著了被他點(diǎn)了三次，說你們愛來不來。最后結(jié)束了告訴大家晚上7點(diǎn)面試，外校的同學(xué)先面，我們7點(diǎn)到了都在外面等，外校的同學(xué)平均不到1分鐘，山大本校的基本平均3分鐘以上。感覺很坑啊，打著海爾的牌子，來山大招高學(xué)歷的農(nóng)民工，而且我覺得這兩個hr完全就是欺負(fù)大四的孩子急著找工作。第一，工資絕對不提，只會告訴你你干的好了，3年之后有可能8到12萬，注意，3年之后，有可能。第二，你問他們這個崗位具體干嘛的，絕對不說，我問了3遍，告訴我，等你入職了就讓你慢慢接觸，這他媽是來招聘的？

青島海爾家居集成股份有限公司資金產(chǎn)業(yè)管理面試題

第一個問題絕對是必問的，你的預(yù)期薪酬，你能出差么，你能適應(yīng)讓你隨時去外地么？
現(xiàn)場好多人說預(yù)期2000.。。。2500，，，，
在聽到如此高薪之后hr會再問你一個簡歷上的東西，比如我的簡歷他問我你都學(xué)過啥能讓我們所用

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一輪群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目類似于公司裁員問題，說出自己觀點(diǎn)和感受，面試不難，說出自己的觀點(diǎn)和感受就好，二輪HR面，主要談工作地點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展等

青島海爾家居集成股份有限公司工程管理面試題

一輪就是自由表達(dá)觀點(diǎn)，面試官沒提什么問題
二輪就是探討未來的職業(yè)規(guī)劃，對工作地點(diǎn)有沒有要求，意向的工作城市等

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通知面試是下午一點(diǎn)，但是負(fù)責(zé)面試的財務(wù)總監(jiān)一點(diǎn)半才到，一個人大概面試十分鐘左右，我是倒數(shù)第三個進(jìn)去的，等了大概一個半小時，在一個學(xué)校的陰暗走廊里，狀態(tài)不太好，進(jìn)去后先自我介紹，又問一些個人信息，問了點(diǎn)專業(yè)知識，有個問題答的不好，所以沒通過

青島海爾家居集成股份有限公司財務(wù)崗面試題

是否獨(dú)生子女，家里能否接受去青島工作，學(xué)了三年財務(wù)對財務(wù)有什么心得體會，對未來的規(guī)劃，問題都是隨機(jī)的，根據(jù)你前面的答案來問的

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