先是hr了解基本情況，然后推薦給部門經(jīng)理，部門經(jīng)理了解下基本情況和所學(xué)知識，再針對性問一些專業(yè)問題，以及日常生活習(xí)慣和為人處事能力

蘇州維信電子有限公司工業(yè)工程師面試題

1.描述下基礎(chǔ)工業(yè)工程內(nèi)容
2.除了所學(xué)知識，還有沒有自己對精益生產(chǎn)的一些理解
3.線平衡計算方法
4.模特法最小單位
5.有沒有一些實習(xí)的改善經(jīng)歷
6.職業(yè)規(guī)劃有哪些
7.在小組合作時，有沒有遇到矛盾？怎么處理？

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描述工作經(jīng)歷、項目經(jīng)理，專業(yè)技能考核，HR面試，部門主管經(jīng)理面試，沒有考卷，主要看工作能力，和是否匹配

蘇州維信電子有限公司研發(fā)工程師面試題

1、工作要求
2、工作經(jīng)歷
3、工作內(nèi)容
4、工作強(qiáng)度和適應(yīng)能力
5、發(fā)展前景和晉升渠道
6、家庭情況和目標(biāo)

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面試過程極為簡單，主要看學(xué)歷和工作經(jīng)歷

蘇州維信電子品質(zhì)部IPQC面試題

作為一個IPQC的工作職責(zé)是什么？個人對IPQC的理解，和IPQC的目的，和一些最基本的操作?

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