面試總共有三輪，首先是HR電話聊，大概聊了半個小時左右，之后是HR和我約時間，去到深圳辦事處進行視頻會議，先是和南京總部售后總監(jiān)面試，然后是華南區(qū)域廣州分公司的售后總監(jiān)進行面試；這兩輪視頻會議面試基本花費時間一個半小時吧。

南京南方電訊有限公司網(wǎng)絡(luò)駐場工程師面試題

首先是介紹個人工作簡歷，以及個人的優(yōu)勢和缺點，還有就是之前工作中遇到哪些難題，都是怎么去解決這些難題的；還有就是個人的一個工作發(fā)展規(guī)劃，為什么會選擇來我們公司面試，這個崗位的工作性質(zhì)是否能夠接受，等等問題；

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HR打電話聯(lián)系我約時間去面試。到公司后一個老總和HR同時面試我，整個面試過程1個半小時。大部分都是常規(guī)問題

南京南方電訊有限公司售前工程師面試題

1.你覺得方案包括那幾個部分
2.你的支教經(jīng)歷你得到的感悟
3.你詳說一下你之前做的策劃書內(nèi)容步驟
4.你對我們公司有何了解
5.你10只是一個人什么樣的人

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1.總部的人力通過智聯(lián)聯(lián)系到我。
2.因為當時深圳的技術(shù)總監(jiān)外出了，所以是通過視頻會議跟南京方面的老總面試的。
3.試用期工資6k+。
4.上司和銷售、人力同事都很照顧新人，是一家值得奮斗的公司。

南京南方電訊有限公司售前技術(shù)工程師面試題

1.因為當時深圳的技術(shù)總監(jiān)外出了，所以是通過視頻會議跟南京方面的老總面試的。
2.面試過程比較順利，只是根據(jù)簡歷問了一些以前的工作內(nèi)容，離職原因和空窗期都干了什么。

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