国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

研究院 14人分享

研究院 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 66
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

研究院面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2023-02-16 20:39:09

人事/行政助理面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 研究院
2023-02-16 20:39:09
面試過(guò)程:

在線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷,后來(lái)打電話(huà)通知面試,一開(kāi)始半小時(shí)筆試,就一道歸納題類(lèi)似申論,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后單獨(dú)面試。面試問(wèn)的都不難隨便聊一聊

面試官問(wèn)的面試題:

研究院人事/行政助理面試題

問(wèn)了關(guān)于工資待遇方面。男朋友有沒(méi)有,都是很基礎(chǔ)很簡(jiǎn)單的,沒(méi)有涉及到專(zhuān)業(yè)知識(shí),后來(lái)一周之內(nèi)就發(fā)消息說(shuō)通過(guò)了 等可以實(shí)習(xí)的時(shí)候再來(lái)面試,需要先實(shí)習(xí)在簽合同

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

采購(gòu)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 研究院
2019-10-23 09:46:13 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

1.電話(huà)面試,主要問(wèn)下離職原因;2.多面一,主要問(wèn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)問(wèn)題及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等;3.人力面,主要是個(gè)人情況,離職原因,介紹了下公司情況及等待時(shí)間等等。

面試官問(wèn)的面試題:

研究院采購(gòu)面試題

1.對(duì)采購(gòu)工作的理解;2.講述下日常工作中常用的采購(gòu)方面的知識(shí),哪些方面需要重點(diǎn)注意,怎么解決;3.個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等;

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

市場(chǎng)研究助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 研究院
2016-10-22 00:09:12 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先是參加校園宣講會(huì),在校園宣講會(huì)后進(jìn)行網(wǎng)申,后又接到面試電話(huà),到街道口附近酒店進(jìn)行面試,最后又進(jìn)行部門(mén)面試。

面試官問(wèn)的面試題:

研究院市場(chǎng)研究助理面試題

第一面是群面,一組12個(gè)人,兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)去。題目大概是三個(gè)老總的發(fā)展觀點(diǎn),選擇其中兩個(gè),并說(shuō)明理由;接下來(lái)根據(jù)選擇的進(jìn)行方案策劃,緊接著就是小組上臺(tái)展示。兩個(gè)小組互相提問(wèn); 第二面直接就是一對(duì)一了。主要問(wèn)的還是簡(jiǎn)歷還有自己的自我介紹,都是常識(shí)性的問(wèn)題,不用太擔(dān)心。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁(yè)

還需查看研究院 更多信息?

相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
九九热国产精品1| 国产乱码高清区二区三区在线| 亚洲色大成网站WWW久久| 中国熟妇牲交视频| 9久久久精品无码一区二区痴汉| 国产精品偷啪在线观看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 深夜福利日韩| 国产精品丝袜在线不卡| 边添小泬边狠狠躁视频| 最近中文字幕日韩有码| 欧美精华和日本精华| 99久久激情国产精品| 野花永久精品在线| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 日射香蕉av| 亚洲熟妇一区AV| 少妇无码av无码专区线y| 欧美性生活视频成人网站免费| 精品人妻中文字幕在线| 无码专区狠狠躁天天躁浪潮Av| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 日韩性爱視频| www.成人av| 国产嫩草爆乳视频在线播放| 日韩成人在线视频| 久久人妻少妇| VA天堂网站| 日韩福利电影| 好大好硬好深好爽想要av| lv.噜噜噜成人网| www.久久婷婷| 99无码专区| 在线天堂新版资源www在线| 成人动漫久久| 国产熟女真实乱精品| 天天做天天摸天天爽天天爱| 狠狠干婷六月久久综合| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛| 秦可欣国产一区| 国产AV无码专区亚洲AV手机 |