通過官網(wǎng)遞交簡歷。后hr安排線下面試，準備至少3份簡歷
主要有兩位領導進行面試，一位是事業(yè)部主管，另一位是具體的工程部門負責人
提出問題然后對應回答，都是一些很基礎的問題
兩位領導進行資料上的一些經歷（實習，大學業(yè)務）真實性提問
結束面試后，成功與否都會電話和郵箱進行通知

中國海誠工程科技股份有限公司化工醫(yī)藥工程師面試題

1.是否對化工設計工程行業(yè)有一定的了解？
2.主修的課程內容（著重工程軟件操作方面）
3.能否接受長時間出差
4.對于工作的愿景和價值觀的認同問題

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因為是朋友介紹的，所以比較順利，基本上當場就確定了結果，主要還是因為自己畢竟也是經驗豐富的老員工了，也沒有問什么專業(yè)的問題

中國海誠工程科技股份有限公司結構工程師面試題

主要是所長面試，問了之前做過什么項目，去過哪些地方，然后就介紹了這邊項目的情況，說有可能出差去國外什么的

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首先是人力資源面試，自我介紹，薪資待遇。二輪面試是專業(yè)所總，問一些專業(yè)方面的問題，還有英文面試。三輪面試是專業(yè)總監(jiān)，自我介紹，英文對話，最后會跟所長面談，交流

中國海誠暖通設計面試題

對海誠的了解，對薪資待遇的要求，防排煙設計相關專業(yè)問題，空調系統(tǒng)的設計，英文介紹自己的家庭，愛好

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