leader直接過來面 做了自我介紹然后是簡歷上的一些經(jīng)歷的提問 介紹了相關(guān)工作內(nèi)容 因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生 所以過程比較簡單
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自我介紹 簡歷深挖(之前的工作經(jīng)歷 他們的定位是什么)最難忘的經(jīng)歷 工作內(nèi)容介紹 會不會加班之類的
過程挺簡單的
先進(jìn)行簡單的自我介紹,中英文自我介紹;然后進(jìn)行簡單的筆試,其中有英文翻譯,比較簡單,過四六級即可;最后被問對于公司的看法之類的
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你為什么想來我們公司?
你認(rèn)為你與其他實(shí)習(xí)生的不同之處?你的特長?
能加班嗎?
英語水平問題
顯示網(wǎng)申,然后人力打電話來問能不能面試 第二天就去了 面試就是直接是部門的組長來問的 問的也是最基礎(chǔ)的問題
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基本的問題 自我介紹 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 在校學(xué)習(xí)期間的專業(yè)內(nèi)容是偏向策劃還是媒體 怎么看待加班 是否愿意在廣告公司工作之類的
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