主要還是需要工作經(jīng)驗 具體描述了下工作經(jīng)驗，人資說薪資要求有些高，可能會低
但是整體談話效果比較理想之后就見到了資深HR說可以試崗看看具體工作起來的樣子吧

國美儲備主管面試題

對薪資待遇看待問題。
之前工作離職原因
為什么沒有選擇蘇寧
是否接受異地派遣
住址和加班強度的應對情況

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網(wǎng)上投遞簡歷得到了面試機會，去了之后首先填寫個人信息表，之后進行無領導小組討論，通過的等下一輪半結(jié)構(gòu)化面試

國美儲備干部面試題

給出一個面試者作為店長需要策劃的一個方案，就是包括時間地點環(huán)節(jié)方式等的促銷方案，8個人一組進行分鐘的無領導小組討論

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一面是群面。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。比較緊張，他們都太會說了

國美儲備干部面試題

你對零售的看法，為什么選擇它。。。。。。。。。。。。。。。。。。自我介紹。還有想法

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