首先由人事到學(xué)校統(tǒng)招,大致介紹一下公司情況以及相關(guān)崗位及專業(yè)要求,后面統(tǒng)一車間實(shí)習(xí)3個(gè)月,最后是想去的部門領(lǐng)導(dǎo)面試
面試官問的面試題:上海申龍客車有限公司技術(shù)工藝面試題
1.人事主要詢問了一下個(gè)人及家庭情況以及在校表現(xiàn)等等;
2.用人部門領(lǐng)導(dǎo)主要詢問大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)情況
面試過程比較輕松愉悅,因?yàn)橹苯又鞴芡獾爻霾?,部門領(lǐng)導(dǎo)直接面試我,領(lǐng)導(dǎo)很有親和力,交流了一下以前的履歷和未來(lái)的發(fā)展方向,帶去見了財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理,整體比較順利。
面試官問的面試題:上海申龍客車有限公司融資專員面試題
有無(wú)接觸過融資租賃行業(yè),是否熟悉融資租賃操作流程,對(duì)融資租賃的理解。
有誤企業(yè)盡調(diào)經(jīng)歷,對(duì)信用審核的理解,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)把控的理解。
人力打電話邀請(qǐng)去上海面試,然后到人事部先填表格,填好后人力會(huì)帶你去你應(yīng)聘的部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)科長(zhǎng)那里去面試,然后科長(zhǎng)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷去面試,就是正常聊天溝通,挺隨意的,所以,科長(zhǎng)面試時(shí)還不錯(cuò),沒問太多專業(yè)性的問題。
面試官問的面試題:上海申龍客車有限公司汽車電器工程師面試題
沒有問一些專業(yè)性的問題,只是簡(jiǎn)單的聊聊天,在上一家公司干了什么,負(fù)責(zé)什么,然后聊一聊這個(gè)行業(yè)的一些問題,
上海申龍客車有限公司工資待遇 共7 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共25條) 比亞迪汽車有限公司
(共76條) 金龍客車
(共31條) 中通客車控股股份有限公司
(共5條) 中國(guó)航信重慶研發(fā)中心
(共5條) 河南科技大學(xué)
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(共5條) 中國(guó)電建核電工程有限公司
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