挺好的問了幾個問題就可以了就是先是電話溝通 之后進行 面試 然后問的問題很簡單 也沒什么壓力 就是一些基本的辦公軟件 什么的 簡單簡單 然后就進行實習(xí)了

蘇寧人力資源實習(xí)生面試題

就實習(xí)挺好面試的 面試的是蘇寧的人力資源部門 然后當(dāng)時是大四 就是一個實習(xí) 然后感覺挺好的 問的問題就是基本的Excel word操作 然后跟人溝通什么的 比較簡單

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投了簡歷hr很快就加我微信了，然后就約了面試時間，面試問題主要就是針對簡歷中的一些經(jīng)歷進行提問，沒有專業(yè)知識相關(guān)的內(nèi)容，很友好

蘇寧人力資源實習(xí)生面試題

針對簡歷里的相關(guān)經(jīng)歷進行提問，自我介紹，對他們的介紹進行提問，沒有什么具體問題，面試官會對經(jīng)歷挖的比較細節(jié)，需要對自己的簡歷內(nèi)容很熟悉。

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先進行自我介紹，然后人事的人就對人事行政工作內(nèi)容的理解換了好幾個不同的問題，但是就這一個內(nèi)容，最開始就已經(jīng)說了不是特別了解，然后說了我自己的理解，但是面試的人好像只有這一個問題，問了好幾遍。其他的什么都沒問。全程感覺面試的人心不在焉，著急做別的事。等了好久就面試了不到五分鐘。

蘇寧人事行政專員面試題

對人事行政工作內(nèi)容的理解？這種問題不同的提問方式。答的我很無力。沒有問其他的了。就這一個問題，翻來覆去的問。感覺面試的人特別不專業(yè)。

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