首先是人資專員讓自我介紹一下，主要講的是個(gè)人學(xué)校里的情況以及上份工作內(nèi)容，只要邏輯清晰都能進(jìn)二面。
二面就是直屬部門的負(fù)責(zé)人，問一些基本的會(huì)計(jì)問題和對(duì)未來的規(guī)劃。
三面是人事負(fù)責(zé)人，主要是背調(diào)學(xué)習(xí)情況、工資情況、家庭情況等
終面是商場(chǎng)的總負(fù)責(zé)人，主要就是聊天輸入一點(diǎn)企業(yè)文化

紅星美凱龍會(huì)計(jì)面試題

1.自我介紹（注意邏輯清晰）
2.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)問題（三大表的理解，分錄的理解等）
3.對(duì)未來的規(guī)劃（這邊比較注重是否可以外派，外派等于升職）
4.家庭人員情況（背景清白即可）

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我是會(huì)計(jì)崗管培生，理論上三輪面試，但我只面了兩輪。如果是其他崗位會(huì)是4輪。先是財(cái)務(wù)經(jīng)理，然后是商總。

紅星美凱龍應(yīng)收會(huì)計(jì)面試題

認(rèn)為會(huì)計(jì)的管理職能表現(xiàn)在哪些方面，因?yàn)檎f是管培生，其實(shí)就是在商場(chǎng)里，各個(gè)部門工作都少不了和財(cái)務(wù)對(duì)接，其實(shí)很瑣碎
你的優(yōu)缺點(diǎn)，各三條
都是單面，

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人事面試之后，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試。內(nèi)容很簡單。人事聊了一下為什么上份工作不做了？然后對(duì)紅星美凱龍的認(rèn)識(shí)？對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解？

紅星美凱龍一般會(huì)計(jì)人員面試題

人事聊了一下為什么上份工作不做了？然后對(duì)紅星美凱龍的認(rèn)識(shí)？對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解？人事聊了一下為什么上份工作不做了？然后對(duì)紅星美凱龍的認(rèn)識(shí)？對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解？

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