投完簡(jiǎn)歷后，hr篩選后和我聯(lián)系面試形式和時(shí)間，我選擇了線上視頻面試。線上視頻面試中，我能看到的一共有6個(gè)面試官，應(yīng)該都是來(lái)自不同子公司的財(cái)務(wù)部門(mén)人員。我大約面試了半個(gè)小時(shí)多一些?？傮w來(lái)說(shuō)，提出的問(wèn)題和整場(chǎng)氛圍都是蠻專(zhuān)業(yè)的，有壓力面問(wèn)題但也有了解性格之類(lèi)的輕松問(wèn)題。問(wèn)題很靈活，先自我介紹，然后提出問(wèn)題，之后還會(huì)根據(jù)你回答的深入提問(wèn)。

福建省廈門(mén)象嶼股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題

1自我介紹。
2針對(duì)自我介紹和簡(jiǎn)歷提問(wèn)。比如為什么選會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)校情況、家庭情況、考研等等。
3專(zhuān)業(yè)問(wèn)題挺多的：比如從財(cái)務(wù)角度怎么對(duì)供應(yīng)鏈上下游客戶進(jìn)行資信評(píng)定？有哪八大減值準(zhǔn)備？
4對(duì)象嶼的了解如何？

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先有人力電聯(lián)初步詢(xún)問(wèn)一點(diǎn)基本情況，確認(rèn)意愿。之后線上面試，有四個(gè)面試官。提問(wèn)的是一位人力和一位財(cái)務(wù)面試官。首先是自我介紹 ，然后人力提問(wèn)，詢(xún)問(wèn)你在實(shí)習(xí)過(guò)程中的最大收獲以及為什么會(huì)選擇來(lái)廈門(mén)求職，之后是財(cái)務(wù)提一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題?？傮w面試氛圍不錯(cuò)，面試官態(tài)度都比較溫和。

福建省廈門(mén)象嶼股份有限公司財(cái)務(wù)管理崗面試題

1.金融資產(chǎn)的公允價(jià)值如何取得
2.財(cái)務(wù)報(bào)表包含的內(nèi)容
3.資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表的勾稽關(guān)系
4.現(xiàn)金流量表間接法

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第一輪是宣講會(huì)后進(jìn)行的1分鐘面試，基本就是確認(rèn)一下崗位和期望待遇。第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，耗時(shí)1.5小時(shí)左右。一開(kāi)始讓每個(gè)人都自我介紹，然后進(jìn)入暖場(chǎng)游戲（拍7）。面試題目是比較普通的案例討論。同一輪面的基本都是同一個(gè)崗位的（我們是一群財(cái)務(wù)混入了一個(gè)投資崗）。財(cái)務(wù)過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)該全部是碩士，至少我這一組沒(méi)有本科生。
最后只說(shuō)通過(guò)了的話給測(cè)評(píng)，至今沒(méi)收到測(cè)評(píng)……涼涼

福建省廈門(mén)象嶼股份有限公司財(cái)務(wù)面試題

案例題，假設(shè)某團(tuán)隊(duì)獲得了一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)大賽的獎(jiǎng)金，有六個(gè)不同職務(wù)不同貢獻(xiàn)的人，問(wèn)獎(jiǎng)金如何合理分配。給的討論時(shí)間比較多四十分鐘左右。匯報(bào)后要求大家寫(xiě)下認(rèn)為表現(xiàn)最好的2個(gè)人。

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