先是自我介紹一下,然后會根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)去詢問一些專業(yè)問題,大多數(shù)為行業(yè)內(nèi)的,然后會問你幾個比較針對性的問題給你施壓,只要有耐心平和圓滑就行。二面是經(jīng)理面試,問一下非專業(yè)性問題,一般正?;卮鹁托?
面試官問的面試題:北京樂普醫(yī)療科技有限責(zé)任公司技術(shù)支持面試題
pcr儀器原理
問題處理流程
對行業(yè)了解
離職原因
上家公司體系
未來你的職業(yè)規(guī)劃
對公司有沒有問題
通過招聘網(wǎng)站投簡歷獲得的面試機(jī)會是線上面試,第一次是視頻,第二次是電話,總體過程輕松愉快。最后被錄取了,但是因?yàn)槊刻焱ㄇ跁r間太久了沒有去。
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問的問題都很常規(guī),沒有故意刁難。會讓面試者闡述自己的研究課題,并詢問相關(guān)的問題。了解樂普這家公司嗎;為什么做CRA;怎么理解CRA;CRA的基本素質(zhì)等等。其它的就根據(jù)簡歷提問了
主要問了個人基本情況及之前做的項目情況,一一回答之后,探討了如果進(jìn)新項目組,在測試方面的準(zhǔn)備工作及具體方案
面試官問的面試題:樂普醫(yī)療器械軟件測試面試題
詢問離職原因,以及新項目的測試策略,以及對工作強(qiáng)度各方面是否認(rèn)同,到崗時間,薪資等其他相關(guān)問題
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
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