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TCL情報(bào)信息分析人員面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-07-17

數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - TCL
2022-12-01 14:41:50 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,一共無論面試,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組,第二輪情景面試,第三第四輪是專業(yè)面試,第五輪是hr面試,流程很專業(yè),面試官人都很好,讓你感覺到很專業(yè),也很放松,面試的還是比較順利的。

面試官問的面試題:

TCL數(shù)據(jù)分析面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組就是一個(gè)隨機(jī)演講和無領(lǐng)導(dǎo)討論
專業(yè)面試是一直在深挖簡歷,挖你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和做項(xiàng)目,你做了什么負(fù)責(zé)了什么內(nèi)容最終取得什么成果
hr就是問你對(duì)企業(yè)或者之前公司的一些三觀看法等等,還是比較nice的。

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數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - TCL
2020-10-11 21:06:14 | 校園招聘
面試過程:

是在酒店里面用hr的電腦和面試官面試,整個(gè)過程大約15分鐘。主要就簡歷提問。沒有問具體編程類問題。只要有做過數(shù)據(jù)分析類的項(xiàng)目,編寫過數(shù)據(jù)分析報(bào)告。一般可以答得出來。但是HR的態(tài)度有點(diǎn)冷淡,最后提問的時(shí)候也是面無表情,甚至都不看我。

面試官問的面試題:

TCL數(shù)據(jù)分析面試題

在面試開始前
HR要填一些基本信息,問了家里的事干什么的,有沒有兄弟姐妹。老家哪里的,為什么來惠州。
正式面試的是:
第一個(gè)問題是自我介紹;
第二個(gè)問題是說一下你實(shí)習(xí)的時(shí)候干了什么?那你做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候是怎么體現(xiàn)你進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的作用?你的分析怎么樣幫助了公司?如果再讓你做,你會(huì)怎么樣?

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bi數(shù)據(jù)分析員面試經(jīng)驗(yàn)(佛山) - TCL
2020-10-12 19:13:25 | 校園招聘
面試過程:

面試過程不是很好,因?yàn)榻腥ゾ€下面試,但是還是通過手機(jī)進(jìn)行面試,等待時(shí)間很長,沒面多久就結(jié)束了,面試未通過把。

面試官問的面試題:

TCLbi數(shù)據(jù)分析員面試題

問了兩個(gè)業(yè)務(wù)題,一個(gè)是問游戲銷售額下降的原因,我從不同維度進(jìn)行了分析,產(chǎn)品維度,內(nèi)外部因素,技術(shù)、運(yùn)營角度進(jìn)行了分析。第二個(gè)問題是問珠寶店利潤下降怎么分析,我分析了收入下降和成本的因素。

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