分為初試和復(fù)試,初試先自我介紹,詳細(xì)介紹自己的項目經(jīng)歷,主要用了什么知識、從中學(xué)習(xí)到什么
面試官問的面試題:南京鵬力科技集團(tuán)機械設(shè)計工程師面試題
1、請詳細(xì)介紹研究生的課題
2、項目過程中用到了什么軟件、知識
3、做了實驗了嗎
4、對非標(biāo)設(shè)計了解嗎,熟悉哪些材料
這個網(wǎng)站,還沒面試就讓我分享經(jīng)驗
自我介紹、針對簡歷問項目、介紹在項目中自己承擔(dān)的角色、薪資
南京鵬力科技集團(tuán)C++軟件工程師面試題
現(xiàn)場手撕代碼,用二分法解方程、參與的軟件項目中有哪些算法、簡要介紹自己的項目。
課題組都研究什么方面的課題
1. 整體微信溝通了大概一個月左右;
2. 去鵬力集團(tuán)面試次數(shù)是三次,第一次是1對1人力資源面試,人力資源經(jīng)理也問了一些問題,大概問了些比如說質(zhì)量管理,企業(yè)管理,阿米巴,稻盛和夫之類的話題,給了一個人格測試的試卷;第二次也是做了一份管理企業(yè)管理類的試卷;第三次主要和公司的總經(jīng)理和副總經(jīng)理洽談,一直都是我再說,副總經(jīng)理(主要涉及生產(chǎn))中間偶爾問一些問題。
南京鵬力科技集團(tuán)品控主管面試題
主要問題無非是品質(zhì)管理和其他部門的關(guān)系如何進(jìn)行劃分和管理,質(zhì)量部門如何對相關(guān)體系進(jìn)行管理,如何對質(zhì)量過程進(jìn)行控制,在原公司的組織架構(gòu)處于何種位置等信息。
南京鵬力科技集團(tuán)工資待遇 共9 條
南京鵬力科技集團(tuán)面試經(jīng)驗 共 11 條
(共1032條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共383條) 徐工集團(tuán)
(共53條) 德昌電機
(共78條) 人本集團(tuán)
(共14條) 大連機床集團(tuán)
(共6條) 湖南方盛制藥股份有限公司
(共7條) 五征集團(tuán)
(共4條) 好123
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共6條) 浙江艾羅電源有限公司
(共6條) 阿里巴巴菜鳥驛站