一面線上，是自己選時(shí)間的，所以很好。上來(lái)提前做自我介紹，然后面試官提問(wèn)。最后是反問(wèn)還有沒(méi)有什么別的問(wèn)題。感覺(jué)整個(gè)流程走的很快，最后不到半個(gè)小時(shí)就結(jié)束了。

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主要都是關(guān)于課題的，因?yàn)槭谴T士問(wèn)了為什么不讀博。然后關(guān)于課題的內(nèi)容、課題的背景以及具體的實(shí)驗(yàn)問(wèn)了。還問(wèn)了一些細(xì)節(jié)的處理。

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首先是筆試，全英文，給你一個(gè)小時(shí)的答題時(shí)間，筆試內(nèi)容基本上是案例以及目前國(guó)際上制定的法規(guī)，根據(jù)給的內(nèi)容進(jìn)行回答問(wèn)題。然后是HR面試，全英文回答，最后是多個(gè)部門經(jīng)理面試。

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HR面試提出的問(wèn)題基本上就是面試常問(wèn)的那些問(wèn)題，針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出的，比如你有什么優(yōu)點(diǎn)？你有什么缺點(diǎn)？如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相左，你會(huì)選擇怎么做類似這樣的問(wèn)題，前期準(zhǔn)備過(guò)都還可以。部門經(jīng)理面試時(shí)先是英文然后中文，整體氛圍比較輕松，基本上問(wèn)了你為什么想來(lái)我們公司？你對(duì)我們公司的了解有多少具體說(shuō)出來(lái)，然后問(wèn)對(duì)崗位的理解

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自我介紹不是常規(guī)介紹，畫(huà)幾個(gè)元素代表自己，再針對(duì)性介紹；
10分鐘看題目，看完開(kāi)始闡述思路，并開(kāi)始討論和完成任務(wù)。群面結(jié)束組員互評(píng)。
看結(jié)果來(lái)看，表現(xiàn)積極很加分。

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小組策劃一個(gè)健康為主題的策劃展，需要完成展板、視頻、繪本等元素的制作，小組成員可以分工完成，再展示策劃展。

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