HR先聯(lián)系 之后預(yù)約一個(gè)部門經(jīng)理的技術(shù)面試 應(yīng)該是就只有一輪技術(shù)面試 之后如果不合適的話 會(huì)推給別的合適部門
面試官問的面試題:吉利算法實(shí)習(xí)面試題
主要是項(xiàng)目相關(guān)問題 然后問了一些項(xiàng)目技術(shù)問題 除此之外 還有一些將來(lái)的研究方向以及自己的未來(lái)定位 對(duì)于深度學(xué)習(xí)未來(lái)的看法
群面面試過(guò)程主要是case, 討論分析出一個(gè)團(tuán)隊(duì)一直的結(jié)果,然后由一個(gè)人負(fù)責(zé)演講。但面試主要是專業(yè)知識(shí)的詢問,需要做準(zhǔn)備。
面試官問的面試題:吉利財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
有思維邏輯題,分成兩小組,小組完成各一題,各派一代表發(fā)言。一題是海上船只遇難,直升機(jī)營(yíng)救,有十個(gè)不同身份、性別、年齡的人,要求排序營(yíng)救并說(shuō)明理由。
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面試官問的面試題:吉利java實(shí)習(xí)工程師面試題
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