1.自我介紹
2.簡(jiǎn)歷面(特別是相關(guān)的實(shí)習(xí)和論文)
3.行為面(你的性格,技能,比如畫圖,excel 和wind 見微等數(shù)據(jù)庫,會(huì)不會(huì)做公眾號(hào),軟實(shí)力等等)
4.專業(yè)面(主要是財(cái)務(wù)方面,因?yàn)槲冶究茮]有學(xué)很多會(huì)計(jì)相關(guān)的課程,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)不好)
益普索行研實(shí)習(xí)面試題
杜邦分析,定義,有什么作用,某個(gè)指標(biāo)的具體公式
自由現(xiàn)金流,定義
是否會(huì)估值模型
給你一家公司,怎么去分析(自上而下,行業(yè)到公司到產(chǎn)品,我的理解)
三張表是哪三張?哪一張你覺得最重要?(應(yīng)該分情況討論,最好不要就說哪個(gè)表最重要)
剛投完就打電話了
要求第二天中午電話面試
問了簡(jiǎn)歷上的問題 然后做了個(gè)關(guān)于之前實(shí)習(xí)的mkt sizing case
益普索實(shí)習(xí)面試題
剛投完就打電話了
要求第二天中午電話面試
問了簡(jiǎn)歷上的問題 然后做了個(gè)關(guān)于之前實(shí)習(xí)的mkt sizing case
到北京office面試的,先自我介紹,后面試官(應(yīng)該是位PM)主要對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行詢問,也問了是否會(huì)定性分析(因簡(jiǎn)歷中有提到)。
面試官問的面試題:益普索定量部intern面試題
先自我介紹,后面試官(應(yīng)該是位PM)主要對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行詢問,也問了是否會(huì)定性分析(因簡(jiǎn)歷中有提到)。
益普索工資待遇 共18 條
益普索面試經(jīng)驗(yàn) 共 55 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
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(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共7條) 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行
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(共5條) 安恒信息