打電話通知去面試，到公司后先填簡歷，再等安排面試，一對一面試，正常面試，自我介紹，工作經驗，職業(yè)規(guī)劃等，然后薪資待遇。最后等通知。

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面試官會問，從哪里得知的招聘信息？他會看你簡歷，讓你做個自我介紹；然后問策劃這邊的一些問題，問問個人規(guī)劃，最后談談薪資問題。

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企業(yè)開放日，先是一個半小時左右的宣講會，接著開始等待群面。人太多，會議室太少，等了很久。群面有三個面試官加一個hr

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1. 抽題目即興演講
2. 針對簡歷提問
3. 對同場同學的看法
面試官不太nice，一位同學沒聽清楚意思，面試官有翻白眼的動作

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很簡單，輕松，聊了聊就錄用了，他們可能人太難招了，來一個人只要沒有缺陷基本都會錄用啊，先電話聊聊，然后面聊，一輪就完事了

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你會干啥，做過哪些項目，你的給自己的定位是啥，想賺多少錢，對公司有什么了解嗎，為啥要來這里工作，覺得上班遠不遠，這么遠能接受嗎

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