面試分兩輪,第一輪是無小組領導討論,第二輪是4個領導5個面試參與者一塊面試,分別問問題,然后一項項的回答
面試官問的面試題:北京現(xiàn)代資材采購面試題
同學的缺點是什么?大眾為什么賣的好。大學期間如何盡好一個體育部部長的職責的,然后讓我們同學之間互相翻譯,一個人說一段中文,另一個人翻譯
首先面試官作自我介紹,然后應聘者作自我介紹,沒人3分鐘時間,
之后是進行一個案例分子。
好像是5分鐘閱讀時間,兩分鐘的觀點陳述,之后25分鐘的自由討論。最后又一個成員進行總結,之后面試官再問幾個問題。
北京現(xiàn)代采購員面試題
你們?yōu)槭裁催x擇現(xiàn)代?
為啥選擇采購崗?
最后又一個成員進行總結,之后面試官再問幾個問題。
開始去了坐著等,來了十一個開始面試,四個面試官,題目上網上的群面老題目。大家分工明確,有條不紊,感覺我們組還是很棒棒棒棒的
面試官問的面試題:北京現(xiàn)代采購面試題
自我介紹
愛好及自我評價
優(yōu)缺點
實習都做了什么,怎么做的,做的成果如何,有沒有考慮留下來