遠洋集團/北京/財務/初面/無領導
項目進度由于九個原因（天氣，政府管制，技術，人力，資金等）被拖累，作為項目經理請在一個月內提出解決方案

遠洋財務面試題

1、地點能否接受調劑？
2、專業(yè)能否接受調劑？
3、你覺得自己在討論中表現(xiàn)的怎么樣？
面試官會對感興趣的人提問，一般就問2-3個人

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面試官特別和藹可親，說的每句話都會有回應，整個面試體驗特別好，還會夸獎你，但最后就是讓你去做營銷，不做營銷就直接pass了

遠洋客服面試題

親和力的表現(xiàn)？自我介紹？簡歷上相關的活動？在實習中有什么收獲？都是比較常規(guī)的問題，愿不愿意做營銷？競爭很大建議做營銷？

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面試形式就是常規(guī)的無領導小組討論，兩個HR，說了下注意事項就讓我們自行開始討論。題目是對于當下年輕農民工荒的現(xiàn)象進行原因解析以及提出相應的解決方案。整個過程也挺順利的，我們團隊大家都非常積極。我一開始擔任了timer的角色，最后也是由我來進行總結。面試結束完之后，HR留下了我和另一個男生進行單獨交流。

遠洋成本管理面試題

在單獨交流的時候，HR說這并不是復面，整個流程先讓我自我介紹一下，然后問了我為什么要投成本崗，最長期堅持的一件事情是什么？就簡單聊了一下，最后說11月份才會給到通知。

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