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遠(yuǎn)洋 36人分享

遠(yuǎn)洋 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-06 09:30:52

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了遠(yuǎn)洋工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀遠(yuǎn)洋的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解遠(yuǎn)洋福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

遠(yuǎn)洋有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

研一
遠(yuǎn)洋 | 房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

公司福利很好,五險(xiǎn)一金全部有,還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),平時(shí)福利也比較多,過節(jié)都會(huì)會(huì)發(fā)節(jié)日福利。當(dāng)時(shí)工作是在北方事業(yè)部,食堂超級(jí)贊,非常喜歡,應(yīng)該能留住很多人的胃。公司18年、19年變化太多,整體改革一直都在進(jìn)行中,但是全新的改革有時(shí)又會(huì)導(dǎo)致很多新的問題,薪酬體系一年也能變兩三次,19年的薪酬一直在變。

社會(huì)保險(xiǎn)

在遠(yuǎn)洋工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遠(yuǎn)洋社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在遠(yuǎn)洋工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遠(yuǎn)洋住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有遠(yuǎn)洋工資待遇(共21條)

工資漲幅

遠(yuǎn)洋一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

開大眾的木乃伊
遠(yuǎn)洋 | 土木/土建工程師

不清楚,有人5年也沒有漲工資的,漲幅不是太大,薪酬體系不完善。HR入職的時(shí)候也沒跟你細(xì)說這些。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在遠(yuǎn)洋工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遠(yuǎn)洋是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在遠(yuǎn)洋工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遠(yuǎn)洋周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

遠(yuǎn)洋的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

開大眾的木乃伊
遠(yuǎn)洋 | 專業(yè)土建工程師

土建工程師,2級(jí),3級(jí),分主管及經(jīng)理級(jí)別。晉升基本沒機(jī)會(huì),要排資論輩的。工程師工資一般從9K~1.5W不等,比市場(chǎng)價(jià)低。

Loki
遠(yuǎn)洋 | 合約工程師

管培生入門是工程師,向上會(huì)有主管、各個(gè)專業(yè)線條工程師,部分有負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在推行4+8體系,所有專業(yè)都分配在各個(gè)項(xiàng)目。晉升機(jī)會(huì)一般,待遇不清楚

工作氛圍

遠(yuǎn)洋工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

方穎
遠(yuǎn)洋 | 實(shí)習(xí)生

工作氛圍很好,寬松,不會(huì)強(qiáng)制加班,也沒有加班范圍 領(lǐng)導(dǎo)也很好,很帥,也很專業(yè),面試時(shí)候問的很細(xì)節(jié)

開大眾的木乃伊
遠(yuǎn)洋 | 專業(yè)土建工程師

工作氛圍挺好的,團(tuán)隊(duì)。。。。大家都是有關(guān)系的人。領(lǐng)導(dǎo)要看什么城市的領(lǐng)導(dǎo)了,一線城市的領(lǐng)導(dǎo)能力會(huì)強(qiáng)很多,學(xué)到的東西會(huì)不少。

工作壓力

遠(yuǎn)洋工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

研一
遠(yuǎn)洋 | 房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

工作壓力大不大不是來源于公司,更多是來源于部門,部門的直接領(lǐng)導(dǎo)。本人入職的是營銷管理部,本身就是地產(chǎn)行業(yè)壓力最大的部門。再加上直接領(lǐng)導(dǎo)喜歡加班,直接導(dǎo)致常年加班,而且很多時(shí)間都是一些無用的加班。

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