先群面后單面,群面就是一群人一組,關于某一具體問題,需要你們最終提出一個方案。自由討論。最后會刷一部分人下來。單面是結構化面試,就是和hr聊天,具體就看hr關注哪方面了,一般是圍繞簡歷提問。
面試官問的面試題:葛洲壩集團企業(yè)法務面試題
1.先是做自我介紹,很重要的一關,面試的起跑線。自我介紹的好,后面也會有自信。
2.大學學的哪些課程啦,是不是單身啦,家在哪里啦,愿不愿去外地發(fā)展啦。之類的。
初試是無領導小組討論,12個人一組,關于開火鍋店選址問題,出一個方案。自由討論。刷了6個人。復試是結構化面試,和hr聊天。通過后還有終面。目前在等待終面通知,希望可以進終面。
面試官問的面試題:葛洲壩集團企業(yè)法務面試題
初試去選擇題,一張紙,題目假定開個火鍋店,有三個地方備選,(古城區(qū)、商務區(qū)、創(chuàng)業(yè)新區(qū)),自由討論,小組12人出結果就行,刷了6個。
復試是結構化面試,就是聊聊天,為啥選擇法務巴拉巴拉
首先進行的網(wǎng)上測評,第二輪進行的是小組全面,采取的辯論形式,最后進行的是三對一專業(yè)面試。問了很多專業(yè)問題
面試官問的面試題:葛洲壩集團法務專員面試題
面試官問了股份有限公司與有限責任公司的區(qū)別。問了如果公司有一筆欠款追不回來了,應該采取什么樣的方法對公司最有力。
(共8條) 創(chuàng)維數(shù)字
(共4條) 河南神火集團
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