萬科主要有三次面試，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)且我們組討論的也挺激烈，有點(diǎn)時(shí)候插不上話，但是自己提供的觀點(diǎn)都受到了小組的認(rèn)可。面試的時(shí)候會(huì)發(fā)草稿紙，但是我還是準(zhǔn)備一個(gè)小本本。討論的時(shí)候會(huì)記錄每個(gè)人的觀點(diǎn)，草稿紙用完的時(shí)候就在自己的本本上記錄，所以后面小組就把記錄和總結(jié)的工作分給我了，然后總結(jié)的時(shí)候也很清楚的表達(dá)了我們這個(gè)組的觀點(diǎn)。
二面是一對(duì)一面，自己也做了功課，了解了萬科公司的簡介、動(dòng)態(tài)以及企業(yè)文化。這輪面試主要是更進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的性格和特征，所以大家不要太緊張。
三面是壓力面，一左右有10個(gè)人左右。面試的前一天會(huì)告訴你要準(zhǔn)備的內(nèi)容。主要是一分鐘的自我介紹，兩分鐘講述最成功的事和兩分鐘講述教訓(xùn)最大的事。而且會(huì)有人計(jì)時(shí)，所以一定要把握好時(shí)間。這輪面試面試官會(huì)比較嚴(yán)肅，也會(huì)問一些刁難的問題，主要考查大家的反應(yīng)能力和抗壓能力。

萬科 房地產(chǎn)人力資源面試題

1.你為什么選擇房地產(chǎn)？
2.談?wù)勀銓?duì)萬科的理解。
3.你受過的最大的挫折以及之后如何面對(duì)。
4.你的優(yōu)缺點(diǎn)。

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第一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，
第二面為hr面因?yàn)槲疫x了鄭州所以是在鄭州進(jìn)行的hr面
說的10:15開始面試，結(jié)果到12:15才開始面試，去了之后等待了好久

萬科房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析師面試題

首先做了自我介紹，
然后問了簡歷上的問題，
問對(duì)萬科了解了嗎？
為什么想來萬科？
然后還問了怎么看待簡歷造假這件事？
最后我問，接下來的面試流程是什么樣的。因?yàn)槿f科都是提前一天才發(fā)郵件通知面試

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我這次是萬科房地產(chǎn)的實(shí)習(xí)生面試，是投資發(fā)展部門，聽說這個(gè)部門不管是工程專業(yè)還是金融專業(yè)的都想去，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)?shù)拇?，我?dāng)時(shí)先是hr電話面試，詢問了一點(diǎn)簡歷上的問題，然后是帶我的老師面試，問了投資中應(yīng)該注意的法律風(fēng)險(xiǎn)，閑聊了下，他也挺忙的，就沒有問其他了

萬科房地產(chǎn)投資助理面試題

1.自我介紹。
2.抗壓能力，能否介紹經(jīng)常加班這些
3.工作地點(diǎn)是否接受，我是從外地過去的
4.專業(yè)問題問了產(chǎn)地產(chǎn)投資過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么

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