一共三面
一面：人事經(jīng)理問(wèn)下較為常見(jiàn)的問(wèn)題，初步了解面試者的個(gè)人情況，個(gè)人感覺(jué)挺輕松的；
二面：面試崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，問(wèn)一下你對(duì)這個(gè)崗位的了解，會(huì)不會(huì)喝酒（韓國(guó)人愛(ài)喝酒）等
三面：韓國(guó)人面試，當(dāng)時(shí)韓國(guó)人不在，人事的BOSS面的，問(wèn)一下職業(yè)規(guī)劃什么的。

和承汽車配件(太倉(cāng))有限公司質(zhì)量工程師面試題

1.你是怎么了解到我們公司的；
2.你對(duì)要面試的崗位有什么了解；
3.喝酒怎么樣；
4.對(duì)于薪資有什么要求；

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問(wèn)能不能喝酒，家哪里的，家庭成員了。什么雜七雜八的，反正最主要是能不能喝酒。能不能適應(yīng)出差，經(jīng)常出差

和承汽車配件(太倉(cāng))有限公司售后服務(wù)專員面試題

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比較簡(jiǎn)單，自我介紹，工作經(jīng)驗(yàn)，離職原因，未來(lái)規(guī)劃，三年目標(biāo)，五年目標(biāo)，難點(diǎn)處理，升級(jí)流程，形容自己

和承汽車配件(太倉(cāng))有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

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