經(jīng)過了兩次視頻面試，分別是hr面和專業(yè)面，接下來是去公司總監(jiān)面和進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，參觀公司。

三諾試劑工程師面試題

關(guān)于課題相關(guān)的問題，做的方向，遇到的困難，如何解決的，壓力過大時(shí)如何排壓，課題中用到了哪些儀器設(shè)備，平時(shí)跟老師溝通多不多，家庭的一些基本情況之類的簡(jiǎn)單問題。

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第一面是HR電話面試，簡(jiǎn)單介紹了一下自己公司，問了一些我的基本情況，就確認(rèn)了技術(shù)面的時(shí)間；第二面為技術(shù)面，主要問一寫自己掌握的工藝知識(shí)以及對(duì)流行趨勢(shì)的見解，技術(shù)面十幾分鐘后就是HR面試，當(dāng)天面完兩輪之后，就回家等通知，之后是技術(shù)總監(jiān)電話面試，主要問了一下平常做事的方式，以及簡(jiǎn)單的工藝考核；

三諾cmf工藝工程師面試題

1、色彩的流行趨勢(shì)；
2、掌握的工藝種類；
3、實(shí)際項(xiàng)目中解決的問題；
4、拉絲工藝的實(shí)現(xiàn)方式；
5、離職的原因；
6、選擇這家公司的原因；
7、IPD流程

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面試的過程很好 HR 以及面試官來對(duì)你進(jìn)行 專業(yè)能力 和背景信息的考察 ，大約一個(gè)小時(shí) 完成專業(yè)能力測(cè)試 ，確認(rèn)無誤，三日后通知錄取

三諾注冊(cè)工程師面試題

主要還是職業(yè)技能方面的問題，以及對(duì)你的各項(xiàng)綜合能力進(jìn)行考察，整個(gè)過程中規(guī)中矩。三諾的人員 人際關(guān)系還是很好的 ，HR都很貼心有禮貌，招聘做的相對(duì)很專業(yè)化。雖然會(huì)對(duì)學(xué)歷有要求，但是并不看重學(xué)歷，主要還是看做事能力和人品

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