剛開始是簡單的自我介紹，德語英語的。
沒記錯的話一共有三次面試，
第一次就是簡單的自我介紹，用的英語。
第二次全程德語跟HR溝通的，主要介紹你簡歷上寫的東西，全部都問了一遍。
第三次是跟部門boss談的，感覺他比較急，問了一些簡單的東西，就說可以了。

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你簡歷上的東西，每一個項目，經(jīng)歷，以及專業(yè)能力都問了你一遍。
其實感覺就是主要需要德語相關的能力，專業(yè)知識需求其實沒那么大，這個公司還是比較看德語的，英語當然也可以，如果兩個都會的話，還有留學經(jīng)歷，那么肯定沒問題。

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實習生第一輪電話面試，德語或者英語的自我介紹，針對自我介紹問一些問題，性格，經(jīng)歷等，然后切換為中文交流，問問你是否了解公司等等。

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你是否了解我們公司？
舉一個團隊合作并且成功的例子
學習當中遇到什么困難，是怎樣解決的
你的優(yōu)缺點
你在簡歷中說有好奇心，舉例證明

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總體面試過程氣氛很輕松，基本都是德語交流。主要是對語言的檢測，還問了為什么選擇大眾自動變速器大連有限公司。

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為什么選擇本公司，為什么選擇了大連的大眾。是否對本公司有所了解。
工程師還問了一些德語問題，之后介紹了大致的工作能容。

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