面試分為兩個部分，自我介紹和群面。
自我介紹：
從自我介紹來看，值得肯定的是自己全程以一種自信大方的態(tài)度流利地完成了英語自我介紹。通過輔以手勢動作和肢體語言，不僅讓自己在緊張的環(huán)境中得到鎮(zhèn)靜，并給面試老師留下以積極自信的形象，獲得老師的認可。
群面環(huán)節(jié)：
總體來看，本組表現(xiàn)較為一般，也沒有較為突出、格外優(yōu)秀的選手，最終進入比例大概是5/10，自我評價應該在1-2名左右。主要存在的問題有以下幾點，第一，群面時間把握不到位。雖然在正式開始群面之前，自己有看過經(jīng)驗貼，也準備了好手表來控制時間，但是在實操過程中會發(fā)現(xiàn)，實在會存在一些同學過分糾結于某些細節(jié)之處，即使提醒他之后，大家進入到下一個環(huán)節(jié)，他還是有可能會跳出來繼續(xù)重復剛剛的細節(jié)。另外就是，由于案例較長且為英文，因此大多數(shù)同學沒有讀懂題目，所以在討論具體方案的時候，大家會處于一個不知所措的狀態(tài)中。在此背景下，還將出現(xiàn)一個嚴重的局面，由于大家對case中細節(jié)沒有把控準確，因此容易出現(xiàn)張冠李戴的描述，從而做出錯誤的選擇。而由于時間本身就緊張，且本組遲遲未能得出結論，因此我并沒有去挑出同學們對case理解中的好幾個錯誤。
對于群面中讀材料時間不夠充裕的問題，有一個下次值得實驗的辦法。由于群面并不是零和博弈，而是競爭合作關系，因此可以挑選時間段與隊友溝通，做好材料的分工。例如這一次所抽中的是員工培訓，主要涉及有聘請哪些導師、選擇日期為何、選擇哪家酒店等問題，可以將問題拆開，委以不同的人來看和理解，這樣的話將能夠很好地保證群面順利進行以及順暢地得出結論。不過該方法較為理想主義，就像是一種“囚徒困境”。一方面是隊友的不配合?？倳腥苏J為自己所分配的材料不夠出彩或者將群面視作你死我活的競爭關系，因而拒絕采取分工的方式。另一方面是，如果一個議題中分配到多名隊員，該由哪名隊友來發(fā)表觀點，時長為多少，又是內(nèi)部的另一個“囚徒困境”。
第二，自己對于面試的提前準備程度不夠，資料搜集能力還有待提升。在面試出來后，我有與另一組的小伙伴就面試氛圍展開討論。與我們組恰好相反，小伙伴的組別中有好幾個同學對面試case的細節(jié)都提前詳盡掌握，所以整組面試推進極其順利和活躍，甚至出現(xiàn)提前3分鐘得出結論從而無話可說的局面。反觀自己，在面試前也有就case展開一定的資料搜集，但僅是模糊的得到一些框架性的材料，以后在秋招過程中，還需要認真嚴肅對待資料搜集環(huán)節(jié)，發(fā)動自己所有資源去盡可能詳盡地了解面試中的情況。

畢馬威實習審計助理面試題

面試分為兩個部分，自我介紹和群面。請在2分鐘內(nèi)用英文自我介紹一下自己，群面題目是隨機挑選的，可以向上一組群面的人詢問這個ROOM用的是哪一套題目。我們抽中的是公司員工培訓那道題，選擇合適的酒店以及老師來參加培訓。

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>

四大9月份會出校園招聘公告，建議選擇一個靠中間的時間投遞，這樣可以看看前面人的經(jīng)驗，又不會受名額限制而不被通過。之后就是準備筆試，畢馬威的筆試是四大里面最難的，且今年換了一個新題型，建議多看應屆生論壇里的經(jīng)驗，認真準備。之后就是群面，群面不用英文，不用緊張。群面通過之后會有1對1合伙人單面，我失敗在了這一步。我的經(jīng)驗是：如果想進四大還是早做準備，我既沒考CPA又沒有相關實習，還是不行的。

畢馬威審計面試題

群面就是給一個英文案例，然后20分鐘討論時間，不需要得出結論，不需要做展示，幾個面試官在房間的不同角落里看著大家的表現(xiàn)。案例討論之后是單面，問了經(jīng)典的為什么審計，為什么kpmg，為什么北京，為什么你的問題。合伙人面試的時候先用英文自我介紹，考察一下英文水平，然后針對你的簡歷問你的經(jīng)歷相關問題。

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1分鐘英文自我介紹，20分鐘閱讀材料，20分鐘無領導小組討論（自由決定是否展示，展示時間包括在20分鐘），20分鐘個人單獨面試。

Case內(nèi)容：這一批群面的case內(nèi)容是去年企業(yè)利潤提升性問題，分析該企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，面臨的機會和挑戰(zhàn)為某企業(yè)利潤提升提供合理方案，需要根據(jù)優(yōu)先級排序（這個后面解釋）。所提供方案的風險。

畢馬威審計面試題

經(jīng)理面試
主要根據(jù)簡歷進行提問，3why，部分涉及專業(yè)內(nèi)容，根據(jù)應聘者以往經(jīng)歷進行提問，主要還是實習的深度以及自己的思考，希望大家能總結每段實習經(jīng)歷中的具體事例，以及反思。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

群面常規(guī)esg案例，中文討論?pre，最后選一兩人pre。時間很緊超時了，但面試官沒催，放任我們超時。群面結束后直接m面，15分鐘。

畢馬威審計面試題

英文自我介紹。
詳述實習經(jīng)歷，但沒追問。
職業(yè)規(guī)劃。
反問。問了業(yè)務線。
追問了為什么杭州。
然后就到時間了直接結束。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>