首先公司的前臺給了我一份應(yīng)聘表格讓我填寫,以了解你的背景,其中包括家庭信息以及個人信息如性格愛好,學(xué)習(xí)經(jīng)歷等等。之后和hr 單獨面試。
面試官問的面試題:韋伯英語課程銷售顧問面試題
1. 為什么選擇銷售顧問這個職位
2. 有哪些特長
3. 情景實戰(zhàn)。讓我以銷售的身份想她推薦一款自己所熟悉的產(chǎn)品,說服她購買。
在面試過程中,面試官想讓你用英文介紹一下自己,之后就是做試卷和一對一面談。
這個面試是通過校園招聘獲得。一對一面試。難度在于情景模擬的這一部分,對于一個剛出社會的人來說,比較難應(yīng)付。
韋伯英語培訓(xùn)助教面試題
之前在學(xué)校學(xué)什么專業(yè)?
情景模擬:如果一個學(xué)生不滿意老師上課,應(yīng)該如何跟他溝通?
一共兩面,去了兩次,面試官挺好的,第二個面試官不是特別友善,其實這個公司的銷售不好做,第二面表現(xiàn)不是很好,但還是通過了
面試官問的面試題:韋伯英語線下主管面試題
家庭狀況,為什么離開上一個公司,對應(yīng)聘職位的理解,覺得自己的特點是什么,給自己面試打分能打多少分
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