韋伯國(guó)際英語(yǔ) 85人分享
韋伯國(guó)際英語(yǔ) 85人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了韋伯國(guó)際英語(yǔ)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀韋伯國(guó)際英語(yǔ)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解韋伯國(guó)際英語(yǔ)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
nana
韋伯英語(yǔ) | 人力專員
沒(méi)有其他福利，保險(xiǎn)一般試用期過(guò)了或者半年一年后才有，沒(méi)有公積金，沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，好在工作壓力不大。
在韋伯國(guó)際英語(yǔ)工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,18%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋伯國(guó)際英語(yǔ)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在韋伯國(guó)際英語(yǔ)工作的人22%的反饋不清楚,41%的反饋有,36%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋伯國(guó)際英語(yǔ)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
nana
韋伯英語(yǔ) | 人力專員
入職第一年基本不會(huì)漲工資，一般要兩到三年，級(jí)別上升以后可以漲工資，漲幅大約5%，薪酬體系比較完善。
在韋伯國(guó)際英語(yǔ)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋伯國(guó)際英語(yǔ)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在韋伯國(guó)際英語(yǔ)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋伯國(guó)際英語(yǔ)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
nana
韋伯英語(yǔ) | 人力專員
節(jié)奏較自由，壓力不是很大，辦公環(huán)境很寬松，下班比較準(zhǔn)時(shí)，一般不需要加班，周末也基本不加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助。
Lee。
韋伯國(guó)際英語(yǔ) | 英語(yǔ)教師
節(jié)奏太快了，要根據(jù)每年高考和各種考試形式做教研，經(jīng)常會(huì)晚下班，而且沒(méi)有加班費(fèi)，周末超級(jí)忙，課時(shí)費(fèi)不高，晉升太慢，
Lee。
韋伯國(guó)際英語(yǔ) | 英語(yǔ)教師
學(xué)生家長(zhǎng)的投訴，較低的工資收入和各種評(píng)比，學(xué)生成績(jī)提高慢，教研會(huì)議天天開(kāi)不完，淘汰的較快，學(xué)生不聽(tīng)話，家長(zhǎng)太挑剔