知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了韋伯國際英語工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀韋伯國際英語的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解韋伯國際英語福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
nana
韋伯英語 | 人力專員
沒有其他福利,保險(xiǎn)一般試用期過了或者半年一年后才有,沒有公積金,沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,好在工作壓力不大。
在韋伯國際英語工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,18%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋伯國際英語社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在韋伯國際英語工作的人22%的反饋不清楚,41%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋伯國際英語住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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nana
韋伯英語 | 人力專員
入職第一年基本不會(huì)漲工資,一般要兩到三年,級(jí)別上升以后可以漲工資,漲幅大約5%,薪酬體系比較完善。
在韋伯國際英語工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋伯國際英語是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在韋伯國際英語工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋伯國際英語周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
nana
韋伯英語 | 人力專員
節(jié)奏較自由,壓力不是很大,辦公環(huán)境很寬松,下班比較準(zhǔn)時(shí),一般不需要加班,周末也基本不加班,加班沒有補(bǔ)助。
Lee。
韋伯國際英語 | 英語教師
節(jié)奏太快了,要根據(jù)每年高考和各種考試形式做教研,經(jīng)常會(huì)晚下班,而且沒有加班費(fèi),周末超級(jí)忙,課時(shí)費(fèi)不高,晉升太慢,
Lee。
韋伯國際英語 | 英語教師
學(xué)生家長的投訴,較低的工資收入和各種評(píng)比,學(xué)生成績提高慢,教研會(huì)議天天開不完,淘汰的較快,學(xué)生不聽話,家長太挑剔