1.人力資源簡(jiǎn)單面試，然后填一份簡(jiǎn)歷表。
2.用人單位主管面試，主要介紹工作經(jīng)歷，處理事情的方法方案，及與崗位相關(guān)的問(wèn)題點(diǎn)。如，IE手法(詳細(xì)描述某一種手法的使用過(guò)程，案例講解)，ECRS方法的運(yùn)用，SOP文件的制作要求等等；
3.用人單位部長(zhǎng)面試，主要介紹工作經(jīng)歷，崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，以及個(gè)人的一些想法與規(guī)劃，最后就是談薪資。

易事特PIE工程師面試題

IE七大手法，舉例說(shuō)明其中一種手法的運(yùn)用；
ECRS運(yùn)用的案例介紹；
直通率的算法；
設(shè)備稼動(dòng)率，OEE效率計(jì)算；

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先自我介紹，然后開(kāi)始問(wèn)你專(zhuān)業(yè)知識(shí)，簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基本都問(wèn)了，然后按照簡(jiǎn)歷問(wèn)你相關(guān)問(wèn)題，然后問(wèn)你能接受的工作時(shí)間。

易事特儲(chǔ)備電氣工程師面試題

機(jī)械制圖原理，二極管三極管電容電感的作用，pid傳遞函數(shù)，boost電路，buck電路，rc振蕩電路，三極管的三個(gè)工作區(qū)。

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參加宣講會(huì)后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，沒(méi)有筆試，總經(jīng)理面試的我，在面試過(guò)程中沒(méi)有問(wèn)到專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，都是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，面試一輪后就是電話(huà)面試。

易事特機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

1.家在哪？
2.有沒(méi)有女朋友？
3.如果給你offer你有多大幾率來(lái)我們公司？
4.你有什么愛(ài)好？
5.你對(duì)大灣區(qū)有什么看法？

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