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明基電通人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源面試經(jīng)驗(蘇州) - 明基電通
2017-11-13 10:59:57 | 校園招聘
面試過程:

在學校參加宣講會,當晚收到面試通知,第二天參加面試。第一輪是人事面,一對一,問題比較基礎(chǔ),順利通過。第二輪是主管一對一,進行一個深入交流,氛圍基本算得上輕松,最后說3天內(nèi)出通知,目前在等二面結(jié)果。

面試官問的面試題:

明基電通人力資源面試題

家庭情況,為什么選擇人力資源崗位,可不可以到蘇州實習,未來的職業(yè)規(guī)劃,為什么不選擇本專業(yè)對口的工作,對明基有什么了解。最后會讓對面試官提出一個問題。

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人力資源面試經(jīng)驗(蘇州) - 明基電通
2017-03-13 07:16:34 | 校園招聘
面試過程:

首先是人力資源部的總監(jiān)1對1初面,態(tài)度非常和藹,翻看了一下簡歷就個人及家庭狀況提出了一些問題。二面是公司高管1對1面試,問了大學最有成就感的事巴拉巴拉,略嚴肅

面試官問的面試題:

明基電通人力資源面試題

目前的工作規(guī)劃 了解市場營銷嗎 對我們公司做過相關(guān)了解嗎對我們公司目前的業(yè)務(wù)發(fā)展有什么看法

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人力資源管理師面試經(jīng)驗(蘇州) - 明基電通
2016-11-15 16:30:43
面試過程:

宣講會投簡歷,當天晚上收到面試通知,第二天去面試,目前正在等待面試中。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

明基電通人力資源管理師面試題

宣講會投簡歷,當天晚上收到面試通知,第二天去面試,目前正在等待面試中。。。。。。。。。。。

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