面試是先技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)面試，先讓你自我介紹一下，主要是問問你的項(xiàng)目經(jīng)歷，從項(xiàng)目中問一些細(xì)節(jié)。第二次是人力資源的領(lǐng)導(dǎo)面試。

天津光電軟件開發(fā)面試題

主要是跟你自己的項(xiàng)目走的，還有一些你會什么技能，對他們企業(yè)的了解。當(dāng)時(shí)那個(gè)崗位好像需要C#的技能所以問了我一些C#,.net的東西。

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先是人事部面試，基本就問一些生活上的問題，接著是技術(shù)面，去另外一個(gè)地方，2個(gè)面試官面技術(shù)

天津光電JAVA開發(fā)工程師面試題

Android的開發(fā)過程中遇到什么困難，怎么解決的等等，基礎(chǔ)的就是算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上，然后對著我簡歷又問了一些

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