一面，酒店線下無領(lǐng)導，題目是青少年如何認同中華文化，做到文化自信，小組30分鐘的時間討論，先是每個人自我介紹，討論結(jié)束后，選出代表發(fā)言。

華僑城一般財務(wù)人員面試題

最后面試官針對部分部分人提問，對于自己面試表現(xiàn)的評價。
提問題目主要有：
你認為自己在討論中擔任什么角色？
為什么自己不做總結(jié)發(fā)言而是推薦別人

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先是網(wǎng)申，然后測評，一面是線下無領(lǐng)導小組大概十選五，二面是線上兩位面試官一個人力一個財務(wù)總監(jiān)，三面大概就是人力這邊做一些溝通和了解。

華僑城財務(wù)管理面試題

自我介紹，對華僑城的了解，為什么選擇這個專業(yè)，為什么想來北京，實習經(jīng)歷對這個崗位的幫助，自己的優(yōu)勢，印象最深刻的實習介紹。

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一面無領(lǐng)導，九個人先分別用一分鐘自我介紹并談對面試題的看法，二面結(jié)構(gòu)化面試，兩個面試官

華僑城財務(wù)面試題

實習經(jīng)歷，考證經(jīng)歷，以及計算機能力，以后想在那個崗位工作，具體的職業(yè)規(guī)劃，以及為什么想來該公司

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